其實這個我覺得為何台灣會每次都很熱烈?

早上一個同事來電說雨很大, 開車高速公路都刷不夠快, 視線很差.
我直接就請對方回家休息, 別冒險了, 有必要彼此斤斤計較嗎?

讓他回去把資料轉過來, 我幫忙一天, 明天再看看情況.
另一個辦公室討論很熱烈, 隱約知道是請假的事情, 只是覺得何必.

政府發布就休假, 沒發布可以特休, 發布了還出勤也是個人選擇.
以上.

我沒上高速所以難說, 但以前雨大可停路邊, 我會稍微暫停看情況.
情況還OK就會去公司~ 如果前方整個淹水就回家.

你的南部朋友在新竹嗎？？？

已經洩洪了.... :p

https://www.mayohr.com/tw/blog/detail/typhoondayoff
颱風假 正式入法？停班工資照付，人資又要開始超前部署
2020 / 05 / 25 ｜ News

現行勞基法對於天然災害 (颱風天) 發生時，並沒有明文規定勞工是否有出勤義務，所以一般企業若要求員工颱風天上班，其實並沒有違法；……一般企業的勞工，如果因為安全因素不到班的話，雇主不得給予處罰，例如扣全勤、曠職、自動計入事假等。根據數位時代的報導，如今颱風天停班但是工資照給的企業，只有佔 3 成，另外有 18% 企業是停班但不給薪。

如果是被要求正常到班，46%的勞工會給薪或補休，
但只有12%企業願意薪資加倍。

入法之後，明定天然災害發生時勞工提供勞務，雇主應照常給付工資，亦不得要求併入例假、休息日、國定假日、特休、婚假、病假、事假、喪假等假期之計算。
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原來每間公司不同，摸摸鼻子也只能認了。
不過入法之後，許多慣老闆又要捶心肝了吧。

昨天下午出小差, 有一陣子真的下到幾乎看不太到路, 停路邊都怕被撞, 找個停車場進去.
然後, 有汽機車沒開大頭燈的.. 唉.