但是有一點台積就輸給南部的公司,那就是濃厚的人情味,我之前在加工區的公司只因老婆

在當人資,老公只有國小畢業來面試六次硬是把他弄進去當廠務,高中復華中學畢業靠經理

介紹可以當工程師薪資硬是贏我一萬多,股票上市公司60幾元,現在在1111還掛幸福企業,

如何?幸不幸福?你台積比得上嗎? :mad: :mad: ..說到人情味你台積就不行了吧!

就算是內推你台積也要有一定的學經歷對吧?多學學南部的公司這樣才能當幸福企業,

是不是真的那另當別論,光靠幸福企業title公司在找人就好騙多了,人家靠關係學歷低

能力差也能在上市櫃公司大小聲靠邀當老大,你TS辦的到嗎? :D :D


PS.我沒有說不好喔...幸福企業哪裡有爛公司,都很好喔!! :laugh: :laugh:

台灣沒有產業能大規模請人付這樣薪資，自然就沒必要追加了。。。英呆爾才慘，付了10萬刀在美國慘輸FANG導致新血不願意進去搞那行 :laugh:

去台積電上班是為了賺錢,不是為了打發時間 交 朋友.

至於幸不幸福每個人要求都不一樣,把沒有制度管理鬆散當作幸福企業標準倒是比較少見.

不過,我假設你是在開玩笑.

他其實是在反諷 :D
台GG我也想蹲個三五年去做做
但他們不會找我這鳥學校畢業的 :unbelief:

沒有喔!那一家私立專科畢業靠和經理關係沒有主管經驗可以直升部門副理,你說管理鬆散

人家說有經過完整的訓練呢?迎新聚餐的時候直接問我沒有當過兵感覺如何好像她自己有當過似的,

104人力銀行刊登工程師職缺到現場面試跟你說這是助理工程師職缺月薪23k,這主管訓練的還真好,

所以除了濃厚的人情味這一點我實在感覺不出來有其他可以當成幸福企業的條件,

我去1111人力銀行留言工作經驗寫實話有十個人來看,九個人按讚只有一個人按倒讚,

那一個按倒讚的想也知道是誰,還把我的留言給砍了繼續當幸福企業,所以你說外面的人會知道裡面實際的情形嗎?

至少在人力銀行上是看不到的.

TSMC年薪中位數大約160萬


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台積電新進碩士畢業工程師 薪酬約31個月本薪
其2019年全球員工總體薪酬的中位數約為新台幣163萬元，
新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬約為31個月本薪。

https://udn.com/news/story/7240/5012081

其實他在PTT上寫的~有些我滿贊同的~
我對薪水只要求夠用就好~人生不是只有為了替別人賺錢~
好好安排自己的生活才對得起自己~我是覺得年薪100就夠我花用了~
目前是達到了~也不必加班...每天下午五點打鐘...屁股拍拍走人~~~

台灣很多公司人資真的不知該怎麼形容~
我以前還碰過面試要寫智力測驗的~我當場拒絕~我給的理由是：我不是應徵作業員
公司挑人~求職者也要挑公司~
氣場不合的公司真的就別勉強自己~真的是浪費時間罷了~~

雖然有時候會抱怨自己的公司薪水不高,
不過跟台GG的工時照比例算, 年薪也有三百了,
想想CP值還蠻高的, 生活又有品質
(只能這樣安慰自己了！)

智力測驗現在改名了
性向測驗

公司不一樣吧 台g就算你靠人進去 沒實力 還是自已會出來吧