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- - 快發「振興券」! 業者急喊「4月清明連假前」
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以前經濟危機時發消費卷,被現在的政黨批評的沒有一個好
那現在會發嗎?還是再度髮夾彎?我還蠻好奇結果會是什麼? :laugh: |
引用:
發現金就不好說了 可是圖利特定產業 這我就+1 這種時機 很多行業都不好做 為啥偏偏只對國內觀光產業或特定產業? |
引用:
一樣是發錢 但消費券的方式太粗糙 發個一定比例或金額的抵用、折扣都好 就是不能完全折抵 22K那個也是 應該規定30K補助10K或15K, 20K 要企業提高薪水才能拿這筆錢 甚至限制企業開底薪沒30K就不用來申請 偏偏他也是直接發錢 立意良善 但執行方式錯誤 導致花錢也沒解決問題 |
就算發也是用國民的稅金,
所以,調高今年的所得稅免稅額, 取之於民,用之於民。 |
引用:
認識兩位 一位是夜市開小麵攤,出社會就是一棟房子跟一台BMW 另一位做傳統早餐粥店,也是出社會一台mini Cooper,現在換Porsche囉 對了他們繳稅都比版上大部分上班族少 :laugh: |
大眾是不敢出門消費, 不是口袋沒錢。
:think: 安倍晉三還說不要去健身房 :laugh: 館長要哭哭了 |
引用:
這有一個盲點 假設30k才能申請補助20k 那老闆直接給20k就好(先不說最低薪資) 因為補助是有期限或次數額度 過了就沒有 至於薪資,法律沒規定一定要加薪 再來就就是 幾年前那個22k方案 很多都是幹完一年就拜拜了 直接簽一年約,時間到連資遣費都不用 當時不只民間這樣做,連公家機關都這樣 |
引用:
哪有盲點? 公司不給30K 政府就一毛錢都不補助 除非你是說向政府報30K只給員工20K 那就是對政府偽造文書、詐財 公司負責人要擔這個責任嗎? 如果市場上普遍起薪是30K 其他企業薪水也不能開太低吧 要不然也找不到好的員工 當時就是給錢的手法太粗糙 導致花錢也沒解決問題 |
有人說得沒錯, 畢竟都還是從人民手裡取稅.
問題是.. 有繳稅的人才有被取稅的問題 XD |
引用:
健身房應該是最危險的場所了,每個人揮汗如雨, 呼吸量應為平常N倍,又許多人練到力竭, 體力大量消耗,免疫力下降,全身機能正待修補時, 正好提供病毒一個絕佳的進攻時機。 |
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