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- - 騎機車外送保險不賠，那跑業務跟上下班呢？
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正解。民事完全看契約。 契約有漏洞，你不知道的漏洞，保險公司都知道如何利用這些漏洞不賠。法律完全拿他無可奈何。 最常見的討論範例就是，心臟病發是"疾病"，意外險十之八九都是不賠的。 除非像地震之類的意外，導致心藏病發死亡才算，而這其中有很多的辯駁空間…… |
引用:
不用想得太複雜，有公司上班可以坐免費交通車或是 自行開車，停車免費+發津貼給你 照勞保，上下班出勤時間的事故都算勞災 商業保險的話要看條文，沒有通解 |
保險契約都是白紙黑字..買保險的時候就要看清楚了
保險不賠的部分最後應該要回歸到勞健保跟職業災害部分 對第三人部分就看是雇傭關係 還是承攬關係...雇傭關係雇主是有可能被歸責的 |
引用:
不過真的上法院，保險公司還蠻常輸的 :rolleyes: |
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職災通勤災害 也有不賠的時候。 勞工上下班必經途中之意外事故，應包括交通事故及其他偶發意外事故，此類事故非出於勞工私人行為而違反法令者（如：無照駕駛、闖紅燈、酒駕等），應屬職業災害，但仍應就個案發生之事實情況予以認定。 |
引用:
如果有規定要穿何種盔甲 並且指定由誰來收頭 這就有僱傭關係 承攬的話 不能指定本人完成,不能要求穿著,不能要求阿哩阿紮一堆毛 反正我把怪打死就好 不過既然敢提承攬,肯定是發現了灰色地帶 才敢來蹭這塊 |
引用:
南山條款來了 壽險業務員承攬、僱傭認定將出爐 保險員承攬僱傭問題 有解 事件是由南山起頭的 換老闆後，想從僱傭改為承攬... 引用:
+1 有勞保的 上下班途中，或因公外出，都在保內 但若是繞「太遠或不合理」的路，可能就不保 案例－上下班職災認定 上下班繞路出車禍，勞保不屬職災 商業保險就是要看條款沒錯 :mad: |
引用:
我覺得蠻鬼扯的 外送又不是只有最近才有 以前的披薩已經外送幾十年了 |
引用:
承攬契約 :) :) :) :) |
看公司良心和監管機構作為吧？
我只待過群環、台灣IBM和我們家公司，都是有保險的。 但保險公司有夠囉嗦，有的是員工上下班途中不保，這在簽約時要注意 ！ |
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