雞蛋真的不要放在同一個籃子裡

1. 鷄蛋不要放在同一個籃子比較好。
2. 在工作上還是有一些獨立空間好。
3. 看公司規模跟規定，一般來説比較正規的公司（或規模大的公司），
通常都會規定夫妻或家屬不是上下屬關係甚至連同一部門都不可以。
（當然如果你爸是董事長, 你是總經理這種事情另當別論)
4. 福利要看會不會1+1=2或是大於小於2. 有些公司福利可以纍加，
所以家屬越多越爽，但是現在看到的大多會COSTDOWN，
1+1的結果小於2，甚至小於1.5都有可能，這就要跟1跟2綜合考慮。
5. 我個人是不希望回到家還在跟老婆討論公務.
(注：很多人回家討論公務其實是純抱怨文，需要的是一個訴苦的對象表現心靈支持，
所以最好不要是同公司甚至同行業，否則越知道内幕越容易忍不住辯論就變吵架了)

這種在職場其實滿常見的，在大公司下滿多。現在公司就有這樣的，雖掛不同部門，夫婦檔只差一個隔板。上下班，買中餐，開會都是一起。我是沒法想像這樣黏在一起的形態。雖說雞蛋不要放在同籃子，但是只要有權力的罩住就沒差。除非這狀況更上面的雷達上，否則一次要拔兩個也不容易。

盡量避免
公私可能無法分好也容易引致關係生變
工作上的表現跟能力與私底下是兩回事
而且因為這層關係其他人也更會放大檢視你們有沒有循私
我自己家的公司都不讓自己人的家眷進來了
甚至有時都會有親兄弟與上下關係的煩惱
(所以我一進來就設法砍光所有的其他親戚)

好像沒人喊啥夫妻同心,其利斷金
可能時代在變,而且大部分都是不要

不知道在女性論壇的答案,會不會相當不一樣?

同心不需要同公司...... :rolleyes: :laugh:

這種事情通常只會發生在業務性質的工作

我就認識很多年所得上千萬的保險業夫妻檔

其實電子業很多同公司的阿，我老婆的哥哥還有大嫂就在同一家電子公司

但是不同Team，所以工作上不會有衝突，兩個人年所得加起來超過600萬

先跳過去，增加身價，兩年後可再換一家。

老外公司
夫妻可以在同公司
但不可以在敵對公司

之前老闆(西班牙人)
他老婆在Nvidia上班
他本來要去ATI 10幾年前ATI還在時
公司規定另一半在敵對公司上班時 要回報公司
他老婆回去告訴公司
公司高層聽到她老公資歷後
也想延攬來Nvidia並找來面試
但是他討厭N公司的文化
就來我當時待的公司
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

如果是創業那可以考慮
但是吃人頭路是很不同的狀況