其實蠻多的，特別是宅系的工程師 :D

肯定不是，台灣很多薪水條低開只是公司節省開支的方式，如勞建保等等。
還有三節獎金這種東西都不算，所以才會有實收統計，不過很多人都嗤之以鼻。
大多數國家給的薪水可沒有三節獎金，就月薪x12

說實話，如果軟體業從事20年，年收才60，那真是很魯蛇了。
我朋友南部做傳產也20年(汽車引擎零組件)之前去中國待了大約10年，
兩年前請調回來，現在只要出差不用常駐，一個月都到6-7萬了....當然也不包括年終等。

這是我4年前離開台灣時那家歷史悠久的日商公司狀況，我待不到發年終就來悉尼了。
年終我想應該不到三個月...
薪水低不是關鍵問題，只要住家裡，不用繳房租房貸，就贏一大票北上奮鬥的辛苦人了

日本人對IT資訊多半不熟,我以前待的日商公司全公司幾乎只有我懂
所以資訊人員幾乎可以為所欲為.... :D :D :D
而且日本老板也不太管,日籍主管罵員工罵很兇,不過看到我就問"元氣?"..
在日商上班其實還不錯,不過薪水就一般般...

日本科技工程師起薪20萬日元
要拿到40萬日元的月薪要有幾年的經驗??
現在日本公司徵人正在被華為這些中國公司屌打
起薪就40萬，還喊太便宜
就是因為日企在本土找不到足夠科技人才
才往便宜的國家找外勞
根本不是國際等級的薪水

有人說20年經驗月薪才5萬，年薪呢?
扣掉稅和物價。台灣科技工程師爽多了
叫人去日本發展的，真的不是在害人?