是覺得這間還是很黑，雖然太后平常講說改善不少
新聞也報過還是勞資爭議最常被投訴前三名

這家有前員工成立工會，不知道現在影響力如何?
真要走上爭取資遣可能聯絡一下工會給意見
比來網路上問網友有用

我覺得公司的說法也沒錯啊,很多人其實都中風過只是自己不知道而已

這麼大的公司應該也不至於會故意刁難你

重點是若你家上司要你提自願離職, 不給資遣 或留職停薪.
以後你得自己找新工作.










總之要先問清楚 不要請錯條.

難道去世前沒去治療癌症嗎 :confused:

卡美保過兩種癌症險 ,
一是實支實付 , 治療花多少 理賠給多少 , 當然有上限 ,
另一是醫生證明罹患癌症 , 直接拿一筆

沒有

友店和敝店有好幾個留職停薪的案例，都沒有被刁
只是單純對檢附文件要求比較多而已

那些人是因為什麼病留職停薪?

還有看是不是育嬰假之類....這些應該比較不敢找麻煩

太后你是腦梗塞這種原因，有可能評估你半年後也回不來......

總之先申請，看你平常講法應該也算滿喜歡這工作環境
有機會還是想回去上班

我也覺得是這樣

保重啊.身體要緊

找一個心軟的醫師寫，中風的休養個一年半載不是問題。
老媽之前被上司逼退休之前用憂鬱症休息了兩個月。

我勸你自已離職吧。公司要留你，會千方百計的留你。

同理 公司要你滾也是千方百計的弄你。

基本上 你主管講的很明了 。

而且 你的職位 半年 卡著，公司要徵人也不是 叫人來分攤你的位子 那分你位子的人不是很幹嗎!?

不如 走的漂亮點 反正大賣場來來去去，等你休養好，在找看看有沒有類似的公作

醫生也不會很清楚知道要註記甚麼
像樓主這種是公司希望看到的內容
每家公司可能不大一樣

去年骨折申請過兩次，骨科主治醫生治骨折很熟練
但是我還是要自己問清楚各單位的要求再跟醫生說，讓醫生判斷他能不能寫
一開始不懂讓醫生開，他就照傷勢寫，然後就被打槍
他會問你有沒有保險，但是問完要寫啥還是要你跟他講

我覺得他上司只是要他加註而已
申請的時候通常醫生寫甚麼你就可以申請相應項目
沒寫要申請單位[判斷]，會直接被退回