親戚在美國留學，已畢業在美國工作，扣完稅月入應該20多萬台幣，隨便都屌打台灣薪資水平

其實他說他認為薪資調整應回歸市場機制
講的非常對

目前台灣就是太多外勞在干預市場
依據勞動部的資料
看護工及幫傭約有25萬人
其餘42萬則是其他行業

市場機制很簡單
找不到人做的工作就是加錢
自然會有人願意做
沒人願意做
就是錢沒給到位而已

35k在南非可以開後宮嗎？

扣完稅月入20多萬台幣不只屌打台灣,也屌打一半以上的美國人

..............

在當地營業不須申請營利事業或公司登記????
如有申請相關商業登記不須依當地勞動規定給薪....
若直接派黑工沒有雇用非法勞工的問題????

其實公家機關也是這樣子　差不多

北市圖書館十幾年前有次打電話給我問我有沒有興趣去圖書館當ＭＩＳ
（那時我在門市工作薪水不高，但也有三萬整）

他一開始說薪水兩萬，聊了幾句話後．說，喔我看到你的學歷是二專

我們二專學歷是一萬六，這樣子你還有興趣嗎？

我說？你自己覺得呢　就把他電話給掛了！

我有過一種經歷:

進去他們說學士就是這個標準(薪資), 我說沒關係, 日後看工作成績以及進修就好.
對方很快說"好."
然後...
工作成績是龜速加薪; 而進修? 每次提進修就大量加派工作給我連周末都塞滿.
幾次後我再木頭或理想天真也終於懂了.

其實這比較爽快的個性真的很吃虧, 太相信人性本善, 說的都是實話.
但也有比較正直的, 譬如我上一間以及現在這一間, 條件講的都有做到.
當然, 主事者也不是第一天出社會, "彼此說的是什麼都有細細列清楚."

不會像這篇的, 後來說是培訓費用.
... 那培訓完以後, 真的過去了, 什麼待遇呢? 有說嗎?

一定要申請營利事業登記,
才能從台灣這邊聘顧員工過去那邊工作

當地聘雇的員工(非黑工)當然要依照法令給薪, 想當然的, 可能都是計時工,
美國也只規定最低時薪而已, 似乎沒有規定每個月最低月薪, 當初有個台灣
駐外人員虐傭案件, 那個被虐的菲傭就是外聘, 月薪只有約USD1500, 記得
扣除一些費用後, 實拿約USD1000

他要培訓的是"店長"

就算是在台灣這段時間, 3.3萬也太小氣了吧