不用過幾年!
德國在歐盟眾國當中這幾年來的工時一直在變短 但經濟也沒比較弱過!
甚至還能借錢給歐盟中一些貧窮國家 如希臘!
這就證明工時跟產值並不能畫上等號!

沒有高啊.....是近30年來新低


德國是採讓資方吃不飽餓不死的方式 :laugh:
賺多就會讓資方吐回給勞工， 若資方收掉公司，就連賺都沒得賺。
想賺錢就只能開公司，想賺大錢就只能提昇技術與創意，
一旦賺大錢，就要分享給一起打拼的勞工.....形成一種良性循環。

台灣的話，是不知道逼資方逼太緊會變成怎麼樣，因為從沒逼過
是會逼出更優秀的企業？還是讓百業蕭條？政客不敢賭，許多勞工也不敢賭
另外台灣許多政策面跟執行面都有問題，要逼也需要勞工夠團結才行

西班牙南義大利希臘等地方，實際工時在10~12小時左右。

歐洲是越窮的地方工時越高

文化問題!

德國知道做研發和品牌,導致其研發技術能力號稱是歐洲的日本!
生產的產品品質好,全世界高價賣!
賺得多自然工時短一點假多一點...沒差!

台灣只知道做製造只會趕工,但因為不鑽研技術,產品沒什價值,
只能便宜賣! 為了賺薄利只能把工時拉長工資拉低去搶單!

一堆人看新聞就跟著別人喊說什麼學德國技職!?

德國文化:
技職不是大學的次等,而是跟大學平行的教育制度。
其技職的社會地位不會比大學差。
技職能力強者其薪水比大學生多的比比皆是。
德國技職生會去民間公司實習,學習新技術(工程師)。

台灣文化:
技職是大學的次等,考不上大學的才會去唸技職。
其技職的社會地位低於大學。
技職能力強者一樣被稱為黑手,薪水比較低。
台灣技職生會去民間公司實習,幫忙生產線生產(作業員)。

台灣技職推的動?
推的動的話當初就不是廣設大學,而是廣設專科了!
台灣文化水準差德國太多!

台灣是從以前就是有錢人才能參政
不是做生意的有錢人
就是當地的地主
有這些人當議員或立委
勞工政策與住屋政策或土地政策
自然就沒辦法進展

我以前在德國雖然是唸大學，但是在那邊生活了一段時間之後，給我印象最深刻的反而是他們的技職教育，
當時開了眼界，原來技職教育能辦得這麼好。

我雖然唸的是大學，但一樣得在畢業前做完26週工廠實習，自己要到外面公司申請當實習生，學校不會幫你找，
他們只會事後審核實習報告，然後決定是否能取得該次週數。（沒有成績，只是規定要做，不做畢不了業。）

我那時在工廠實習時常常就是和技職教育的學生一起受訓。

不過台灣輕視技職教育也是事實，我回國後四年，有人介紹我到土城X海面試，我到的時候原來要面試我的人臨時被老闆叫去，
找另一位主管來面試我，他看著我的個人資料，說：

你唸的這個好像專科嘛！專科學生只能做xxx哦！

因為我的學校是以理工科為主，校名是Technische Hochschule，翻成英文是institute of technology，
我那時聽了覺得很傻眼，照他的邏輯，原來麻省理工學院也只是專科(Massechucus Institute of Technology)。

後來原本要面試我的人回來了，又跟我談了一會兒。回去後他有打電話提offer要錄取我，但是我被前一位面試的人弄得心裡不太舒服，
去面試前就有耳聞那間公司的文化，面試時我心裡的感覺就是「傳言果然不假」，所以最後沒有去X海，而是去另一家竹科的公司。
不然其實X海開給我的月薪，比我後來去的公司整整多出7000元，不過我那時因為一開始印象打壞了，所以寧可找錢比較少，
但做的東西我有興趣的公司。

x海的風格，在大門等人帶走，非常特別
好歹給個大廳讓人坐

我去的時候面試的建築暗暗的，感覺是半廢棄狀態
但是明明不是...

不知道這是不是x海普遍的風格就是了

過的爽的員工會貢獻創意?
國外或許有可能
台灣從文化跟教育上就沒這觀念
只有有心向上的員工會貢獻
其他過的爽的員工只會努力去凹如何讓自己過的更爽

日本沒有德國強大，德國就是德國，我同意「日本是亞洲的德國」，

但「德國是亞洲的日本」這句話就有問題。

回來台灣之後，會因為很多事活活被氣死。