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- - 中小企業總會理事長直言，未來基本工資若要調整至3萬，絕對會直接把公司收起來
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一些老是叫勞工自己去跟老闆爭取權益的人，看到這一段就會自動跳過了 老闆的後援是誰給的!! 怎麼，難道勞工不需要後援嗎?~為什麼不給....... |
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很難啦.... 呆丸郎都不幹最好 , 到時就是灌老闆們可以名正言順開大門讓外勞進入各行各業..... |
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還好啦，各位沒來南部看一些上市櫃的乞丐公司薪資更低，年輕人都跑光了也不是沒有原因的. 而且他們還會很貼心的把北部南部的薪資水平算給你聽，跟你說去北部住外面的開銷大概在男部 的薪資是25k左右，在南部工作你還可以住家裡不用離鄉背景，所以南部薪資比北部低是正常的.. :D :D 我心想...所以南部老闆道德觀感和人文素養比北部老闆低了一個水平也是正常的... :rolleyes: |
引用:
台灣向來只會走中國跟東南亞(低價區),其他什麼歐美日(高價)根本進不去! 樓上有人談到政府說要加薪要自己去跟老闆說, 這件事又可以看出之前所講的.....什麼都是別人(政府)的錯! 要加薪要自己去跟老闆說......>< 聽起來很殘酷,但卻沒錯! 因為只要你薪資沒有低於法定標準, 請問你要政府如何幫你加薪? "民營公司"加不加薪又不是"政府"說了算數! 我舉一個最近中國和台灣的新聞例子來看看, 中國某新聞: 14萬年終分期發！12員工怒跳槽帶走客戶 老闆氣到住院 http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=340502 台灣某新聞: 總公司發千萬年終！台灣2高層撈走800萬 「員工秒剩5000」氣炸 https://www.ettoday.net/news/20180111/1091054.htm 在中國,勞工不爽資方,跳槽還帶走客戶! 在台灣,勞工不爽資方,只敢嘴巴開罵,什麼事都不敢做! 相比之下, 台灣勞工就是縮頭烏龜! 沒作為! 只敢躲在螢幕前面鬼吼! 自己不敢跟老闆談加薪! 只敢要政府幫你加薪! 政府要怎麼幫你加薪? 有人可以說說嗎? 當然也不是說政府完全沒責任, 但是看看台灣勞工, 有抗議遊行嗎? 還要是在非六日的抗議遊行? 有參加嗎? 老闆惡搞,有誰敢站出來或走人的? 什麼都沒有! 選完總統或立委以為天下太平? 週休二日和加薪會自己從天上掉下來? 你有去對你選的立委要求他們立法週休二日嗎? 有要這些你選的立委要求他們立法成立如德國那種職業工會, 由工會來跟資方談加薪嗎? 什麼都沒有! 那....你認為何時或該怎麼做才會加薪? |
爛爆了3萬也給不起，那我建議你公司收起來好了。
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給不起三萬的公司快收掉, 這樣子給得起三萬以上的公司就能出頭了...
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引用:
因為愛講這些的後來燒到自己了 :laugh: |
一般來說,政府機關不該與民爭利.但台灣情形特殊,慣老闆多
政府該考慮將賺錢的重點產業給國有化.強制收購併購.將慣老闆凍結. 盈餘才有可能流入勞工口袋.勞工錢多了.少子化問題也就迎刃而解. 這樣長期對台灣的發展才是正面的. |
引用:
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現在就是老闆不怕你 她有的是錢去巴結政府
勞工不團結 在風氣 氣勢 氛圍上 對老闆形成壓力 這個不敢 那個不敢 罷個工還要照資方遊戲規則走 罷完還要被秋後算帳 大家都忘了 西方如何罷工的? 石頭 汽油彈 丟完一樣會被警察抓打 還是照樣上街頭 你知我知 但台灣就是天氣冷 不是我家公司 就不去罷工了 就是壓力有沒有形成的問題 |
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