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平凡快樂	2017-06-05 09:17 PM

引用:

作者謙卑謙卑再謙卑

郭文弘您好
歡迎加入PCDVD :)
希望你能平凡快樂 :agree: :agree:

你認錯人了.我是酷小宏

巴魯斯	2017-06-05 09:26 PM

沒事別亂PO薪水單！還有類似工號ID跟名字?不管是不是你的，都有人要倒楣了。

healthfirst.

2017-06-05 09:29 PM

[YOUTUBE]ZShxShk4KqA[/YOUTUBE]

damia

2017-06-05 09:36 PM

為何薪資是極機密?

難道是核心技術 ?

blackleo

2017-06-05 09:39 PM

引用:

作者damia

為何薪資是極機密?

難道是核心技術 ?

因為勞工會暴動............

bass1.

2017-06-05 09:41 PM

原來百年國烤生不考了.... :laugh: :laugh: :laugh:

erai	2017-06-05 10:13 PM

引用:

作者blackleo

因為勞工會暴動............

+1

當新人的薪水進來就多你一萬…

crisliu2004

2017-06-05 10:51 PM

引用:

作者erai

+1

當新人的薪水進來就多你一萬…

個人覺得一間公司待個兩年上下，就可以到外面重新試探自己薪資了，

台灣老闆的心態是，你沒要求就不會主動幫你加薪，

或者只加公司最低限度調薪，

上個月剛離職，沒提離職前老闆今年也是默默地沒調薪，

直到我提出離職後，才說薪水好談，才在問新公司開多少，

然而我已談到不錯的職缺，即便老東家薪水加到更高，

也不打算留，理由很簡單就是增加工作歷練，

當然也有配合多留一段時間交接整理 (新公司同意的情況下)

蒜精	2017-06-05 11:09 PM

引用:

作者bass1.

原來百年國烤生不考了.... :laugh: :laugh: :laugh:

貝溼大一眼就認出 :eek:

再烤下去連薪水都沒了 :cry:

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是02:36 PM.

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