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0910940433 2017-05-12 11:55 PM

引用:
作者chai
從小就有吸引霸凌體質的我來說說~

第一份工作就被只比我早一個月的學姊帶,

大我7歲的小辣椒型,光論身材是吃得下去,

但是一開口就是挑你毛病,跟軍中的學長有得拚。

但是當時狠狠被欺負了三個月,連那時的主任我去訴苦都不挺我。

幸好我只有給她帶過一個月,也讓我發誓2周學會,

等我學會一定會嗆回去。

結果,

我忍下來了還沒發作,但是那個女人也只待了三個月就離職了。

我也只待了兩年順便外帶一個老婆。

後來過了四年研討會被我遇到,居然面對面走來不認得我了,

應該也是,我減了16公斤體重,也變禿了。

後來遇到其他同事,也在其他公司被該員欺負過,MT這個圈子很小。

反正如果是異性的話,比較好搞定,

但是,

某些劣根性是男女不分的



那個學長,傳動打滑是光陽傳統,碗公問題

基本上我有試過,我媽many和前女友candy不會

我的g4同學g3和奔騰都會,金牌也會,rc貌似還好

刺激250以上滑更慘碗公燒更大,很多人會去搞碗公但是治標而已

新車型我很久沒接觸了所以不清楚

我的cts300i沒這問題,車友好像也沒遇過

剛看了一下kct好像也有,因為本身對光陽的瞭解,這輩子不會再買任何一台光陽

(我舅在光陽退休,阿姨的老公修了20多年光陽)

好加在我的cts中規中矩... :laugh:

ppoq 2017-05-13 12:55 AM

因為原廠碗公沒有打洞....

打洞除了排粉外 還有清潔的效果 類似碟盤上的打洞

三陽gt 也是會打滑 新車就清了三次 受不了直接換改裝

隔壁的老王 2017-05-13 01:00 AM

我還以為只要當兵歷練過的男人
對這種事情根本左耳進右耳出
不痛不癢才合理

當兵的磨練之一
不就是讓你出社會後可以平靜的面對這類人嗎

supermaxfight 2017-05-13 01:09 AM

每天催眠自己,這種人渣到哪都會有,心裡會好過一些

rainwens 2017-05-13 01:22 AM

引用:
作者隔壁的老王
我還以為只要當兵歷練過的男人
對這種事情根本左耳進右耳出
不痛不癢才合理

當兵的磨練之一
不就是讓你出社會後可以平靜的面對這類人嗎

當兵可以想2年咬牙就過去了
出社會起碼要待40年 :nonono:

LinDK 2017-05-13 01:25 AM

有時候不是師傅的問題喔!
像我的工廠內我的下屬,我已經教他好幾次!!但他就是會忘記!!
我也好心告訴他你如果會忘記,你可以做筆記,因為當初我也是自己拿筆記一直邊學邊記錄!!
即使下班我也買書充實自己!告訴自己要認真學習!
但是我的下屬只會同樣的問題一直問,完全不自己去理解WHY! 都是希望別人能將解答告訴他!!
即使工廠有書可以看,他照樣午休睡覺不浪費一點點時間去翻一下書!
面對這種下屬,你能說什麼?
要靠自己下功夫學到的才是自己的!永遠只會抱怨!要求別人免費無薪就幫他搞定!到底是來工作學習
還是來混時間!!

所以遇到難以相處的師傅,你應該先想一想,是不是人家講的教得好幾遍,你還是心不在焉不認真學呢?

erai 2017-05-13 01:50 AM

引用:
作者LinDK
有時候不是師傅的問題喔!
像我的工廠內我的下屬,我已經教他好幾次!!但他就是會忘記!!
我也好心告訴他你如果會忘記,你可以做筆記,因為當初我也是自己拿筆記一直邊學邊記錄!!
即使下班我也買書充實自己!告訴自己要認真學習!
但是我的下屬只會同樣的問題一直問,完全不自己去理解WHY! 都是希望別人能將解答告訴他!!
即使工廠有書可以看,他照樣午休睡覺不浪費一點點時間去翻一下書!
面對這種下屬,你能說什麼?
要靠自己下功夫學到的才是自己的!永遠只會抱怨!要求別人免費無薪就幫他搞定!到底是來工作學習
還是來混時間!!

所以遇到難以相處的師傅,你應該先想一想,是不是人家講的教得好幾遍,你還是心不在焉不認真學呢?

+1
這種人超級多,就是抱著我就是不懂才來問你的,理直氣壯的白目程度。

同樣類似的問題一直重覆問,就讓人感覺到,根本就是沒有用心,只打算著反正不懂就問嘛,古人有訓:不恥下問。

對付這種慣犯白目的,能有什麼招術?

* 提醒他、教育他
* 呈報主管
* 請別的同事提點他
* 兇他?讓他知難而退,期望他能改進?
* 自己離職

Earstorm-5 2017-05-13 06:57 AM

吸引凌霸體質, 看到這個很有感觸, 我也問過朋友這問題, 是否真有其事?
看起來瘦弱又高知識, 講話中氣不足不流暢; 基本上可以勾起人的黑暗面.
人都是有比較心態的, 表象看起來就很好壓制會有成就感的對象.

所以我曬黑, 體格改不了就改膚色, 講話簡短也不用那麼多禮貌用詞(請/謝謝/對不起).
有時候看著自己大學時候的照片感嘆那時候很多人以為我中年以後看起來像教授.
現在平頭, 臉色較硬..

不過我還是會注意, 如果對方看起來很有教養的, 我就會恢復禮貌作風.

*** 回主題: 你先看對方背景, 打聽其事蹟再做決定比較好.

看你的簡短描述, 這是雙面奸詐人天賦的, 你要多小心.

lueldose 2017-05-13 07:27 AM

引用:
作者LinDK
有時候不是師傅的問題喔!
像我的工廠內我的下屬,我已經教他好幾次!!但他就是會忘記!!
我也好心告訴他你如果會忘記,你可以做筆記,因為當初我也是自己拿筆記一直邊學邊記錄!!
即使下班我也買書充實自己!告訴自己要認真學習!
但是我的下屬只會同樣的問題一直問,完全不自己去理解WHY! 都是希望別人能將解答告訴他!!
即使工廠有書可以看,他照樣午休睡覺不浪費一點點時間去翻一下書!
面對這種下屬,你能說什麼?
要靠自己下功夫學到的才是自己的!永遠只會抱怨!要求別人免費無薪就幫他搞定!到底是來工作學習
還是來混時間!!

所以遇到難以相處的師傅,你應該先想一想,是不是人家講的教得好幾遍,你還是心不在焉不認真學呢?



如果是這個原因
因為自己不求進步,造成別人麻煩
那麼還能解決

現在問題是這個師父根本就是慣性的對任何比他職位低的人
無理取鬧的發脾氣,給臉色
沒給予尊重

但是他又要下屬尊重他
我真的覺得這是種很自私的人

以前有個比他資深的長官,因為唸他工作的方式
也被我的師父回嗆
然後兩個人就吵起來

我心想,你明明就也是這種人,
不喜歡別人罵你,你又愛罵別人

我以他為借鏡
盡量的希望不要成為他這種低EQ的人
所以才會一直避免跟他起衝突

a650826 2017-05-13 07:33 AM

引用:
作者solosbye
職場遇到不好相處的同事
我個人心得是
一、不要去刻意討好、低聲下氣、虛意迎合,這是投資報酬率最低的選擇、而且還有強烈副作用
二、把自己的工作做到滴水不漏,長久來說對自己也是好事
三、公事交辦或報告時,最好有第三人在場、當然最好不是他的人
四、要跟別人長舌對方壞話的時候,多想一想地點、人選是否恰當
五、長官的話上班見面爽朗問好、不管他有沒有回應。同事的話就看工作業務關係密不密切來決定

最重要的事情是不要去"忍耐"
與其忍耐、我覺得還不如動不動就發飆的人呢
只要忍耐、你就會進入容器模式、那怕你再能忍必定有爆發的一天
遇到事情應該是不要在意它、就能夠放下它
每個人都有自己的選擇,看事情不要以自我為中心

當然最後會修成的境界就是你即使討厭他、也不會對他有成見。而對方表面上至少都不會有討厭你的態度

職場上我還沒有遇過同事每個人都很要好的...


這真的是金玉良言


人不可能一直都在忍耐 太過於背離自己的情緒

忍久了無法宣洩的時候 自然就會爆發

要不就是身體出問題 或是更恐怖的反撲

平靜一點就只好離職 總之隱忍絕對不是一個好方式

生活周遭多的是例子 憂鬱症 自律神經失調 等等


拿自己來說 公司有一個很愛碎念的同事 工作態度也不是很負責任

跟他有接觸的 吵架口角的機率很高

我自己則是抱著能不要接觸 就不要接觸的想法

畢竟工作接觸時間也不長 因此倒也相安無事好幾年

後來有陣子因為肩膀受傷 手臂都無法抬起 連帶胸肌的部位都牽扯到

整個人很不舒服 忍痛了一個多月 最後是肩膀直接打類固醇到滑囊才好的

身體有微恙的時候 精神上也會一起承受壓力

平常你覺得可以忍一忍過去的事情 就沒那麼好打發

某天正痛著的時候 又被那同事碎碎念

腦中完全沒有思考的就大吼回去 同事都嚇到

只過了20分鐘 當下就後悔 覺得平常都忍了那麼多年

怎麼一下就破功 其實真的沒必要發那麼大火氣


不要小看身體的反撲 你會做的事 不見得會是你思考過後的



不過我運氣好 吼完他那次 他就不太再敢跟我碎念XD


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