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- - 年金改革的輸家
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引用:
請問有哪個國家實質發生過破產,可以像一般人或公司進行資產結算?! 軍隊、課稅權等等主國家主權衍生的東西試問如何計價? 德國一、二戰戰敗也沒破產,辛巴威也沒有 清未賠了幾億兩也沒有 對一個國家鈔票根本不是重點,擁有多大產值的生產力才是 FOR EDLC 別吹什麼30K你就會過去 澳洲去不去?離鄉背井你去不去? 假照顧家庭之名躲在家鄉領那2幾K的人 明知此路不可行仍不求變的人我見過 為照顧家庭(2小孩+老婆擺老家)硬著頭皮一人對岸到處跑 用的是笨蛋手機,住的是便宜雅房 薪水從剛出社會家鄉的26K到現在70K以上還不計分紅的人我也見過 考國考四年失敗,與社會脫節仍努力找工作跳槽 頂住家中壓力從19K一年內跳到40K的我也見過(山中工作) 而你在社會這條路上選擇有犧牲過什麼 ? 你要是真的在乎薪水這件事,你還會把時間花在這裡檢討它人 至少我認識這類的人沒人會做這種事 |
引用:
你貼這些國家 當案例 是反串吧 :D |
引用:
哪個破億的受薪階級你還是沒說啊? :D :D :D |
年金改革的輸家........
****就是所有的台灣人...***** 將心比心 軍公教是台灣政府的根本..國家的精英.. 福利好..薪水高...本就應該.. 帶領國家進步強盛..人民安居樂業.. .. 所以有需要去刻薄軍公教嗎? 應該是去檢視...何時才能把 台灣進步強盛...人民安居樂業...經濟繁榮...才對吧... |
引用:
上個色 :laugh: |
只會內鬥的台灣人
自私的鬼岛人 .. .. 1傳10 10傳100 100傳1000 .................. .................. .................. 只能隨波逐流.... 我的文筆程度只有這樣 |
引用:
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/279737 少見多怪,不愧是眼界到30K就以為可以安生渡日的人 你的社會選擇累積讓你走到現在月薪不足30K 完全不足為奇 看看自己為了薪水有做過什麼犧牲 離鄉背井? 與親人的聚少離多? 做別人不敢做的工作? 敢衝敢跳敢不斷為更好的待遇換工作? 省吃減用連個Smart phone 都不敢拿 ? 除了當個勇於檢討他人網路鍵盤俠,你做過什麼來證明你不該只領2XK |
軍公教我覺得可以領高一點的薪水
但需要配合淘汰機制 也就是所謂的在職高薪理論 退休基本工資 打個比方 一個公務員在職的時候領7萬 退休領2萬基本工資 如果這個人需要錢或是本身也不想退 那麼他就會繼續留在工作崗位上 因為退休以後變成只領2萬 但是這個需要配合淘汰機制 也就是說不再是鐵飯碗 你想領7萬當然可以 拿出你的工作表現 不然下一年的聘書可能就沒有你的了 這樣的好處是為了領高薪 你自然就會想留在工作上 想留在工作上 看是要拿出表現還是要送紅包 否則就要回家吃自己 不然像現在這樣 在職領7萬 退休領5萬6 然後又沒退場機制 想幹就幹 想混就混 幹不爽就退休領5萬6去 這樣怎麼會有效率 然後又浪費國家的錢 |
話說前幾天去高雄成功路辦護照
裡面有一個女職員真的值得稱讚 我去送件是她辦的 手腳俐落而且全程用站的 我去拿護照的時候 就再注意看了一下 一樣的手腳 一樣是用站著幫民眾辦事 中年女人 戴個眼鏡 不錯的公務員 |
不過一般民間公司獲利困難,能不管公司營運狀況固定給員工這種好福利的公司台灣可能沒有幾家,有的也只是老闆想要吸金跑路罷了
以前政府定這種18%規定其實是想吃納稅人豆腐,覺得國家財政不會倒 是有可能不會倒啦,只是可能像希臘一樣債留後面的人,讓所有人存款被政府和銀行沒收,欲哭無淚而已 引用:
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