PCDVD數位科技討論區 - 年金試算來了！退休公務員少領3成

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軍公教是唯一老闆都沒錢了還要高薪給付保障退休收入的職業.

坦白的, 我現在根本沒錢養這群人(因為收入折半所以繳稅也降低).

可能大家(其他人民)還很有錢, 繼續去養無所謂.

老實說啦, 在職的時候高薪點還好(太高也不合理), 譬如台鐵台電的.

而軍人類, 非打仗用的麻煩就便宜點, 黑手也是5萬多在領, 真好賺.

通訊兵4萬多..

我不是嫌棄別人領太多, 只是坦白已經付不起這樣的保護費了.

況且這些很有可能有事情的時候, 跑得比誰都快.

他們是公親, 不是事主, 只有領錢的時候會在乎而已.

引用:

作者goodpig

在工沙小？

你這種中文跟邏輯的程度還想當網軍？洗洗睡吧

https://tw.answers.yahoo.com/questi...07000016KK03728

簡12 大約是處長級了
舉這種少數高官意義不大

應該以一般中階公務員舉例才比較能反映實況吧...

裡面都有舉例啊，幹嘛不自己看 :confused:

引用:

作者人生現在才開始

簡12 大約是處長級了
舉這種少數高官意義不大

應該以一般中階公務員舉例才比較能反映實況吧...

引用:

不論年資或退休等級為何、是純舊制或新舊並行，所得替代率均較原先減少15個百分點（如原先為75％的降到60％，原先為60％的降到45％）。所得替代率齊降15％根據銓敘部試算，公務人員已退休採新舊制並行者，年資35年或30年、且是主管者，第一年月退俸少領12∼21％不等，退休等級愈高，少領的幅度愈大。接下來每隔5年的減幅逐漸擴大，到第16年起，主管的減幅達到30∼38％，非主管的減幅至少在3成以上。大體上說，小官減幅小，大官減幅大。

引用:

至於純舊制的退休人員，第1年約減16％，滿16年以後，減幅則達到32％，大官小官的差異也不大。銓敘部指出，改革前月退休所得（月退+18％），改革後月退所得替代率以本俸2倍為分母計算，改革後第1年優存利率降至9％、第6年降至3％，第11年以後的優存利率歸零，因此所得替代率不斷下降。若以薦任8職等、年功6級、630俸點、30年年資為例，改革前月退金為5.6萬元，改革第1年為4.7萬，第6年為4.1萬、第11年以後減為3.8萬，累計減幅達31.7％。

引用:

作者人生現在才開始

簡12 大約是處長級了
舉這種少數高官意義不大

應該以一般中階公務員舉例才比較能反映實況吧...

媒體刻意的選擇報導~~

有多少公務員能做到12職等 12職等都是一級主管了(局處長)

非直轄市一個縣政府可能才10~20個下面還有幾千個基層員工

初等跟普考都幾乎都在6等以下高考也要佔到初級主管缺才有7~8職等

引用:

作者誰不重要

樓主辛辛苦苦的發文來挑動大家
大家卻不跟隨著樓主的指揮棒起舞
這個是不是有點......
得不到大家的尊重

學人家拿懶叫比雞腿，也不先思考懶叫為何可以用來比雞腿，

這很難得到別人的尊重~

引用:

作者mieutz

https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20130607000016KK03728

:laugh:

你的程度就只能貼這種東西嗎？

真是令人鼻酸

引用:

作者Doubla A

退休將領可以去對岸唱國歌
就是不能被砍退休金

相關議題尚在研議階段，行政罰鍰及停俸、減俸納入罰責，都是討論的方案之一。

引用:

作者mieutz

相關議題尚在研議階段，行政罰鍰及停俸、減俸納入罰責，都是討論的方案之一。

還好換人執政才有機會列入討論

不過法官判郭冠英可以領退休金，這算恐龍法官嗎，他們可能在為司法改革以後的變革做準備，免得自己以後也領不到
郭冠英逆轉保退休俸綠委批法院沒跟上時代

引用:

作者mibo810

初考從委任1開始吧...
普考好像是委任3
高考才從薦6左右往上爬