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- - 一例一休，老闆省錢術大公開
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只要公司規定
每天“正常”工時是6小時40分鐘 每星期上班6天 這樣就把“一休”改給的加班費省起來（剛好單週40小時） 然後呢 每天上班再延長上班到8小時 因為勞基法一天正常工時是8小時計算 所以每天多上的1小時20分鐘不算加班費 結論是 不但讓勞工實質每週上班6天共48小時 還不用給付“一休”的加班費 重點是 落實勞基法一例一休,單週40工時 完全合法 下個註解 真是見鬼了 業障重啊 :tu: |
下次選舉有KMT、DPP、親民黨、新黨之外的我再投
X的，沒一個能信的..... |
引用:
你在等時代力量嗎 XDDDD |
引用:
時力在南部還沒辦法佈局... |
她覺得用不當黨產條例就可以把對手打到無法翻身，未來每個投票時刻都是沒得選擇題，穩當當，所以就開始亂搞吧！等這一例一休通過，我就來統計看看增加了多少假周休二日，真休息日出勤的公司職缺，多少公司配合法令，落實每週出勤6日，實施7休1。e04
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引用:
如果對拿你選票的人都硬不起來 如何能對給你薪水的人硬起來？ 如果對共同的政府大家都沒辦法團結 如何對各自的雇主單打獨鬥就會有勝算？ 想要保護自己的權益 第一個就是要對拿你選票的人開刀 這個都做不到的話 就不要想其他有的沒的了 |
引用:
事實上就是，政府也拿你老闆沒辦法，董嗎? 台灣人就是這樣，都把選票當成逃避責任的工具 放著每天在壓榨你的老闆不管，去期待遠在天邊的總統府救你 柿子挑軟的吃，覺得政府拿你的選票就很好欺負一樣 政府拿你的票軟，他對你的老闆更軟， |
引用:
勞工沒有武器和能力去對抗顧主 更不用提那個重罰郭董2萬的可笑勞基法 |
引用:
+N 真不曉得百姓哪來的天真心態，明知人心都是自私貪婪的， 卻都以為透過簡單到近乎虛無的投票機制可以生出聖君名主， 這種天真和去廟裏點一把香燭，就肆無忌憚地祈求無限慾望的實現，一樣可笑。 百姓唯一能做的爭取權益行動，就是別去從事違反勞基法的工作， 一開始一定會有犧牲，也唯有如此才能顯示出決心，讓雇主知道， 不能以任何理由屈服，一旦屈服，前功盡棄。 |
已經打電話去我選區的立委去問了~我選區是莊瑞雄
電話裡我問助理為什麼連公聽會都不開？他也是支支嗚嗚 只說會匯集意見給中央知道 勸大家有時間就打電話給你選區的立委，問要不要支持一例一休~還要有七天假 臉書沒什麼用~打電話給壓力最實際 |
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