難吧，內人公司每年的(國內)公司旅遊不知道為何，總是報價比外面聽到的貴滿多的(說是吃好住好)
，導致員工本人參加還得自費一小部分，加上眷屬，總是得繳個好幾千元(自己去玩搞不好還比較便宜
當然，報名後如果因其他原因無法參加，照樣要扣錢。
理由是:報名後，公司已幫你和眷屬訂了房間、車位、保險、門票…等，所以就算你後來不參加，
這些已發生的費用公司還是先付出去了，所以員工還是得付錢。

PS.員工因公不克參加也是一樣的哦，誰叫你報名時沒確認好自己的行程表，算是員工自己的疏失~
唯一一種情況是，年終尾牙員工如果是因公出差，那抽獎資格可以保留。

去問福委會吧!
因公出差能拿回多少補助是由福委會決定,然後報請公司同意.
我們公司因公出差是可以拿回九成的補助,聽說有的公司是一半,也有的只有1/3.
不一定~

採購團跟旅遊團，玩起來的旅遊品質確實差很多.......

君不見，隔壁國搭飛機來台8天7夜只要1萬x千元...........還包吃包住......

媽的我只是去花東玩個3天搞不好就近萬了..... :jolin: :jolin:

公司主辦玩的不好，不能客訴嗎??打0800反映啊......如果是"隱射"的指控...那得拿出很明確的証據才好說嘴......

有的人出去玩只要有睡袋/有地方躺就能睡了......有的人一定要五星級飯店...

這標準不好抓啊......

如果可以退的話，那離職也應該可以拿回來......

報告一下結果：不能退，但是福利部給了我兩本共20張的陶板屋餐卷作補償

我那垃圾公司辦的爛員工旅遊
不去還要扣旅遊期間的薪水

我剛進去做的時候, 不去視同放棄, 不論理由.

後來因為太多因公出差我都找不到人組團隊, 出了問題.

公司改成補NT1000以及當季津貼NT2000的方式, 有錢就有人做了.

不過因此我也黑掉了, 公司說我在內部與人相處不和諧, 破壞團隊氣氛.

只是被扣錢的時候, 我心中會有一份懷疑, 真正的原因是什麼~

不過都過去了 :laugh: :laugh: :laugh:

我們公司是有參加的有，沒參加的就沒有，不管是自願或非自願的 :stupefy:

呵呵, 那是沒有出問題過, 意思就是有人願意繼續給公司凹這一類的情況.

我經歷過的是"全體通通不願意出公差"而公司不得不改善制度來維持運作.

小道消息是有客戶回絕公司的理由是服務不可能完善, 因為出公差損失.

不曉得是誰把公司制度洩漏給客戶的, 不過我當時被"強迫"背這個黑鍋~

因為工作量最大, 團隊量跟次數都是最高, 理論上最可疑.

那賣掉大概也有10000的價值
不無小補... :laugh: