這種根本是小事，我們公司也說零容忍，但有人就是拼命灌水，還有人根本沒出現過，也沒在幹正事，左岸的同事更狠，還找親戚好友的發票來報帳，最後公司在亞洲區首次破例設置餐飲費跟住宿費上限，原本的福利都因為濫用被砍光，但沒人因為這些事情被砍頭，重點還是在於你的老闆如何看待這些事情...........

其實你可以從員工可以報計程車錢(還不用收據, 外商)就知道公司並不小氣, 是員工自己為了貪那400選擇搭公車.
如果不是對方會計殺上門來, 他也不至於被火.

皇親國戚其實在台商是吃香喝辣免做事, 根本不用玩這種小條的, 光是自己出任採購拿的回扣就動輒6-7位數了, 幾百塊錢看不上眼.

就我個人的理解是這樣

公司要查這個人
一開始一定是查他請過的款,發現有浮報申報不實的項目
接著那人一定會解釋會這樣申請是因為送禮給客戶,並不是浮報A公司的錢
公司接著"一定會"去跟客戶核對
畢竟申報不實跟A公款把錢挪進自己口袋
雖然都是違反公司規定,但"道德"上是差了天差地遠~
結果查出來,至少證明該工程師沒有中飽私囊
他們公司管這麼嚴格,旁人要管也沒得管
但要說他貪污,我覺得不公道...

還有...別美化外國人了
送禮的是台灣人,收禮的是外國人
收禮很明顯可以算是收賄
如果說外國人不會貪污,那收賄是怎麼一回事啊... :o

你說到了一個重點，其實在中國做事，送禮收禮是個常態，不收禮不吃飯代表生意可能做不成，這點跟台灣其實很像，我就經常收到廠商跟下屬送禮，但錢我是一律不收的，送來的禮物也都直接分出去給所有下屬∼

如果前面那位網友貼的判決書是正確的,
可以先看一下, 裡面有寫是亞洲區查核時被查到的,
還有拿酒店住宿發票報餐飲費, 公司也跟酒店查證, 證明該時段沒有用餐,
酒店也說明酒店餐飲發票和住宿發票不一樣的地方,

這個就大包了..... :laugh:

現在去看了...我覺得...
除了你說的部份新聞沒呈現之外
還有一段"該員工係於92年11月14日發生涉犯毆打其他員工之事件...."
事情沒搞懂,真的不要隨便幫人家說話...
我還是別輕信一方之言好了... :stupefy:

MUS要我提老東家嗎? 他也是什麼都可以報帳啊, 只是事後刁難而已, 也會發生請不到補貼.
可不可以跟實際上為什麼選擇, 後者比較準, 當然這例子是當事者自己貪汙啦, 我沒說明, 拍謝.
"此類事情我基本上是靠夭公司小氣"緣由於之前經歷, 而不是針對這串議題.
至於皇親國戚, 什麼不玩小條的, 有看過連停車費都繳到公司的嗎? 突然覺得我前東家好髒..
年收2000萬(一人)也不會放過40~60元, 我會知道是因為一起出差的.
交通費110~120美金謊報150美金, 甚至當下員工回飯店卻出現全體用餐的帳目.

另一個回覆: 人都有偏差, 只是比例, 北美當面把禮物發送不給面子機率很高..

在一個回覆: 謊報就是謊報, 查不出來的項目未必不存在, 有那種心思的人沒所謂大小之分, 老婆帳戶收賄不就解決你提到的弊案了嗎?

我沒說前元首喔, 我說的是私人企業 =.= (雖然做法都一樣啦)

直覺就是被搞掉的

:unbelief:

這種事很難講
有時候老闆主管口頭同意送禮報公帳，結果發票在會計那兒被刁了
或者老闆要求報公帳送禮給小三，結果事發後不認帳
事主只能啞巴吃黃蓮
當然也有白目，灌水報公帳，被抓包只能怪自己