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abo5738 2015-12-25 01:53 PM

外商翻臉的方式?
 
會跟你叫進會議是 談10分鐘算客氣的

之前有新聞 是用簡訊告知你不用上班的也是有

更惡劣的方式也有 我不講了 免得有貫老闆來偷學 :tu:

Nicole1120 2015-12-25 02:22 PM

我是在外商做MES軟體的.因公司被另一家外商合併.心裡有底.
要被layoff 的前一星期.我的主管(台灣人). 有暗示我在名單內.
那天是被叫進總經理室, 總經理拿資遺費.還解釋怎麼計算.
薪水算到當天.因為東西早就收好.就馬上閃人.
美國有同事是拿到資遺費後,公司就不肯讓他使用電腦.
苦苦哀求要說整理電腦.私底下了解有用公司的mail 和小三在通信. :jolin:
要把mail delete 掉.

老飛俠 2015-12-25 02:39 PM

引用:
作者huan1777@gmail.
外商待遇好 是大家不可否認的事實 除了一些假外商外

想問一下

外資翻臉(資遣) HR都會知道?執行的話是主管決定動手的嗎?

喘息時間只有五分鐘? 還是只留個打包時間

不然PC裡面存了偷懶的迷片 或是康熙來了

那都會被HR刪掉嗎?

不過俗話說: 員工是公司最重要的資產

但資產會被趕走?


人家呆伯特的書裡早就說了:

金錢才是公司最重要的資產
(回家翻翻書,有找到的話就把這一則漫畫掃描一下po上來)

comics 2015-12-25 02:41 PM

我的前公司..外商..

我被LAY那一天..一進公司就被主管叫到會議室
告知我被LAY, 然後就放我一個月求職假, 最後一天進公司辦手續...
其他資遣費就按規定...加上之前在公司的存款優惠...最後拿了 6XW

ronardo 2015-12-25 02:45 PM

大家都辛苦了...

Bon-Chih 2015-12-25 03:57 PM

引用:
作者Nicole1120
我是在外商做MES軟體的.因公司被另一家外商合併.心裡有底.
要被layoff 的前一星期.我的主管(台灣人). 有暗示我在名單內.
那天是被叫進總經理室, 總經理拿資遺費.還解釋怎麼計算.
薪水算到當天.因為東西早就收好.就馬上閃人.
美國有同事是拿到資遺費後,公司就不肯讓他使用電腦.
苦苦哀求要說整理電腦.私底下了解有用公司的mail 和小三在通信. :jolin:
要把mail delete 掉.



不一定有用

我之後才聽說...那家公司的後續做法是將
半年內的Mail備份提供給接手職位的主管看
(被砍的是業務主管)

cmwang 2015-12-25 04:03 PM

引用:
作者Bon-Chih
不一定有用

我之後才聽說...那家公司的後續做法是將
半年內的Mail備份提供給接手職位的主管看
(被砍的是業務主管)


鵝現在混的地方是作mail相關業務的,很多公司所有進出的mail最少會保留一年算是common sense吧(鵝有看過要保留10年的:stupefy::stupefy: )....

老飛俠 2015-12-25 04:07 PM

引用:
作者cmwang
鵝現在混的地方是作mail相關業務的,很多公司所有進出的mail最少會保留一年算是common sense吧(鵝有看過要保留10年的:stupefy::stupefy: )....


趕快回想我在上次被資遣公司有沒有用公司信箱寄給小三過(咦???)

cmwang 2015-12-25 04:15 PM

引用:
作者老飛俠
趕快回想我在上次被資遣公司有沒有用公司信箱寄給小三過(咦???)


鵝每次去官衙門開會,老是會有豬頭用公務網路連不恰當的網站被拿出來檢討,明明都有iTaiwan這類可以用又不會被管的Public WLAN(作球作的夠明顯吧:laugh: ),偏偏要用會被打槍的方式,用豬頭形容他們應該一點也不為過吧:stupefy::stupefy:....

ideas 2015-12-28 09:54 PM

引用:
作者老飛俠
人家呆伯特的書裡早就說了:

金錢才是公司最重要的資產
(回家翻翻書,有找到的話就把這一則漫畫掃描一下po上來)


http://dilbert.com/strip/1993-03-03
:laugh:


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