反正現在只要拿慣老闆當擋箭牌

啥高得不合理的待遇及福利,上班打瞌睡這些通通要讓一邊的

就只是真的勞工被慣老闆凹到爆的時候,我國公務體系也是會讓一邊的 :cool:

看起來是這樣.... :flash: :flash:

笑死人了!!!
資方為所欲為還不是公務員縱容,
之前有勞工檢舉資方還被公務員將身分洩漏給資方哩!
公務員只會背後捅勞工的刀而已啦!!!

我是覺得不管是不是公務員
對家逢變故的人不必如此相逼

我們公司的外勞說昨晚沒睡
組長回說:那不是我的問題

死小孩不是我的問題，何況死五個月了，只是藉口
支持開除

小孩剛死五天那叫逼，但死五個月還叫逼??
不給請假那叫逼，但自己不請假卻在工作時間內趴睡，那叫怠忽職守或擅離崗位

看看外面的公司誰會鳥你......
況且已過好幾個月......
反而我朋友88風災失去一整個家庭.....
他公司鼓勵上班希望藉著上班有人顧也不會亂想太多....
也沒見他上班睡覺啊..... :mad:

此案公務可以請十天喪假，十四天年假，以上都是有帶新假。

請不夠，可再加請五天無給薪事假，二十八天無給薪病假。

不管請幾天假，最大問題是主管失職，主管須被懲戒。

我只能說做人留點口德..
哪一天自己也這樣時, 就不要怪別人不幫你講話

上面只講到事實的一部分
公務員的長官(市長,總統)是你我選出來的
每次選舉都在扯統獨
勞工議題只有一小塊
上面不注重勞工
下面公務員會理勞工嗎?

再者有勞工在爭取自己的權益
其他勞工不幫忙就算了
更多的是冷言相譏
甚至當起資方打手
想盡辦法扯該出頭勞工的後腿
這怪誰?