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- - 華碩財務長驚傳病逝,現在又轉為自殺??
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引用:
大家預測當事者至少上億身家,事業又如日中天,就算眼前還不完,沒多久就能籌出來了吧, 很少看到這樣就失去存活慾望的,又不是公司已倒閉無償還能力那種,到底是賭多大 |
假設這是一般住宅
能不能認定兇宅還有得吵 加上房仲的手法 買方如果沒特別注意大概都是gg的下場... 引用:
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引用:
這些家人要怎麼負責啊?? 之後的遺產是要限定繼承還是要拋棄繼承呢? |
這就讓我想到以前的老闆肉鬆店副總
被CC逼毛了直接不做了 反正手上滿滿一堆股票不怕日子過不下去 現在人家每天不是去爬山就是打小白球,騎腳踏車 FB上面可是充實的很 做到這麼高的職位身家一定不少 會去自殺內情一定不單純 |
我覺得他自殺的壓力來源不是工作方面的
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引用:
+1 其實你老闆聰明.....我也有一老闆也如此, 和人家合併後上市後沒一年就退休, 讓他能股票全出在公司股價算高點時....現在就是閒雲野鶴 |
看來大直美麗華旁邊的那家motel要變凶宅了
不知道跟這個新聞有沒有一樣 大直汽車旅館傳命案 中年男子車內燒炭自殺身亡 記者王筱雯/台北報導 昨(23)日一名年約45歲的張姓男子,獨自駕車前往大直一間知名的汽車旅館,退房時間到,卻不見人影,汽車旅館的工作人員才發現張男陳屍在車內,疑是燒炭自殺,立刻報警,送醫後宣告不治。 根據《中央社》報導,警察在昨天下午約五點多接到通報,大直一間知名汽車旅館傳出命案,一名45歲張姓男子,疑是在車內燒炭自殺,緊急送醫後還是宣告不治,現場並沒有找到遺書,目前已經通知妻子協助調查,確切的自殺原因還有待警方釐清。 |
剛看到這一篇,覺得下面這段說的不錯。
咱們這種不正常的工作模式還能夠撐多久? http://tw.on.cc/tw/bkn/cnt/commenta..._04411_001.html 一家國際級的企業,竟然讓一個人兼財務長、行銷長、發言人,因深受信任更身兼董事長特助,這是非常可議的嚴重問題,正常歐美同級企業只有在發生不可預期意外或組織重整過程中導致臨時出缺時才這樣安排,台灣企業竟然以此為常態,突顯出許多問題:一個人佔好幾個缺,顯示企業內的人才養成機制缺如,導致人才捉襟見肘至此!不僅個人身心應付不來,工作效率也勢必受到影響,而企業中的新一代又如何升遷?而這也更顯露出企業毫無風險觀念,雞蛋放在同一個人身上,結果英年早逝,三個系統都大震盪,這樣又怎能在國際上有競爭力? 「勤能補拙」的觀念已經落伍,國際產業越來越走向自動化、智慧化,老是強調勤奮,譬如說節能就叫員工隨時巡邏檢查、隨手關燈,那麼怎麼會想到研發動作感測的智慧照明呢?科技始終來自於「懶性」,人類的科技進步,都是為了要能更簡便的做出更有效率的事,也就是「更懶」,一個只會強調做到死、拼死的社會文化,又怎麼在自動化、智慧化的未來趨勢下立足呢? 賣肝換錢的路線已經走到死胡同,台灣產業遇上瓶頸也正是因為如此,不應碰壁了卻還繼續要年輕人奉獻新鮮的肝、鼓吹賣命,該是重新思考新的發展方式的時候了。 |
引用:
不不~, 我個人不支持這種只有精神的的富裕 我覺得他不正常 正常人寧願當顏同, 也不會當顏回 我也不贊成太有錢, 太有錢是一種罪惡 |
華碩太誇張了....感覺這個事情不單純啊~
有可能被對岸股市掃到? |
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