本來就不是每個學生都能讀到畢業
通過第一階段考試後開始培訓
也不是每個培訓生都能結訓
這很正常吧

因為...

1. 工作多薪資少，技術要求門檻不低...
2. 每年學校畢業的都還不夠分，更不要說普遍經驗不足、臨場應變太差...
3. 裝備不夠安全防護能力太低，導致人力折損率過高，直接造成人力斷層與職務銜接困難。

至於那個會考試能畢業卻不能用的學員不在本次討論範圍，那是教育訓練與篩選機制出了問題...

https://www.ptt.cc/bbs/Examination/...8428.A.7FA.html

但事實上是每年消防署提那麼多缺
卻從來沒招滿過(單指七月的警特)
因為它有門檻限制
也就是所有的科目平均要50分以上
如果你是非警專或沒讀過相關科目的人想要自己準備
其實還是有一點難度

跟警察是完全適用同一個體系
分為薪俸及加班費
薪俸的話四等約有四萬多元
這是全國統一
那四等等同於普考
為何薪水較普考多
因為消防員有一個危險加給多八千多元
加班費的部份就是正常公務員一天上班八小時
但消防員是二十四小時，所以多出來的十六小時可以報加班
但是因為國家沒那麼多錢
所以我們一天只能報四個小時的加班費

台北市及高雄市就可以給17000的加班費
所以一個四等消防員最少的薪水有五萬多左右
當然如果你考過三等消防人員又在北高二市，一個月七萬不無可能

薪水不會少

所謂特考...就是外科系跨領域，只要能力符合都不介意...

但大家都知道，為了保障正科班學員與將來任職的技術能力，這種特考都很難考。
在我看來，我家那個退休的去考也不會過...

另外...危險加給只有外勤才有，內勤並沒有。
再者，以前消防體系人員有三到四種來源，除了正科班與官校畢業的，其他人員沒有這麼多薪資...
我是不知道這些老人家是不是全都退休了啦...

我是認為增加薪資等於是增加誘因，看看能不能吸引更多人才報考囉...

軍人又不曾打仗(還好沒打,最好不要打 :jolin: ),消防隊員可是常常打仗呀..什麼仗都要打..

有些警察不抓的,消防隊員要幫忙抓;
有些救護車還沒來救的,消防隊員要先幫忙救;
有些禮儀社還沒收的,消防隊員要先幫忙收;

消防隊員辛苦了...敬禮~~~

　那個不難啦！不然您以為那麼多女孩子是怎麼考過去的。(非性別歧視)

　真正的門檻在後頭，消防員要求五個力：體力、視力、聽力、腦力、意志力，體能佔三個，文科僅一枚；尤其是視力，術科還沒開始就刷掉一堆人。國內消防特考筆試是考古題掛帥，要是仿照國外考物理化學，恐怕還要再刷一批人。


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　五力用白話講就是：耳聰目明、身體健康、功課好，一般學校這種學生都是人生勝利組預備班了，跑去讀警大幹啥？

跑去讀警大幹啥?

因為警官當的好，有很多隱性收入 (誤)

我個人認為消防考試的篩選機制是個很大的問題...

根據我老爹以前內外勤務的內容，我認為這兩種應該要分開任用而且不得轉換。
因為學科筆試的部分是女性與頭腦較好的人佔優勢，但這種人多半術科不會過...

而實際上，消防外勤才是真的缺很兇的地方，而這個部門其實是比較需要體能與經驗的。
至於腦力與多項專業就交給現場指揮官就夠了...

發標題之前先查查看在說

你是哪邊覺得消防薪水很高福利很好的?

你知道消防做一休一嗎?做一是24小時(台北高雄)

而且加班費是死的，你知道一個普通消防員薪水是多少嗎?

也才3~4萬，你知道一個海軍下士月薪是多少嗎?本薪加加給就已經過4.5萬了

一個上士年薪是7X萬，一顆梅花年薪是上百萬，別懷疑

我看過餉條，做不得假的

當消防~累得要死又要有使命感，你還要玩命

軍人多爽?反正就是米蟲了，不用做甚麼國家也會養你

一個月有9.5天一定放假放給你，你有職位了你是老兵了

上面不會動你學弟不會弄你，有事情上面扛沒事情玩學弟

差很多

:stupefy:

還有，那條不叫水管，叫水龍帶，訓練幾次就好...

你知道灌滿整條帶那個噴出來的衝擊力不是幾個壯漢可以HOLD住的

火災現場有很多突發意外，那個不是訓練就可以帶過一切的

別把話說得這麼簡單，不知道為什麼看到你這麼無腦又無所謂的發言我火很大..

一個受過火災訓練好幾次的知道箇中辛苦的人路過

你先把全套2~30公斤裝備穿起來走兩步再來說話(2分鐘之內)

我個人是1分15~20秒...

是阿
但是公家機關我相信都是結訓了才分發到單位上的吧
既然結訓了...豈有不能用的道理 :rolleyes:
是不是在培訓的篩選機制上出了問題呢 :think: