文辭的斷句轉折太多,看得很辛苦
潤一下!

誰在黏誰... 很難說，
這描述看起來我有種其實是互相互相的感覺。

這年頭流行甲味濃的文章嗎？

該不該繼續這段友情自己文章裡不是已經有解答了？

那該怎麼疏遠他?

本來幫他當成好朋友的

誰知道真的不適合做朋友....

而且他還有我FB....很麻煩

如果你不想跟某人往來，
就..............
跟他借錢，
先從小筆的借，慢慢越借越大.......
他就不會理你了..

等他爸爸當上銀行總經理再跟他當好朋友

不在想跟他在當朋友(到時候把我公司資料當他作品 我也認了)

那該怎麼疏遠他?

本來幫他當成好朋友的

誰知道真的不適合做朋友....

而且他還有我FB....很麻煩

有沒有那種危險情人 或是討厭的同事疏離法

這也可以當作以後分手的手段 好聚好散

1.搬家 2.拒接電話 3.直接跟他說->我跟你沒甚麼好談?

其實能不能當朋友，還要看平常的溝通。

以前公司有個同事，曾經還算是上班時間交情不錯，只是沒有延續到下班，各自回家沒有交集。

他有遺傳性皮膚病，所以可能一直有個坑在心裡，很多事情會歸結到外表。

那間公司有很多缺點，所以他後來忍不住就辭了，要離職的最後一個月時間就常常跑來找我抱怨。

那時候我的位置剛好在研發最大主管辦公室旁邊，然後他有時候罵得太爽就沒注意音量 :think:
而我還要繼續待在這家公司，自然有些顧忌，明示暗示他幾次都沒點醒他。 :stupefy:

最後只好裝著忙不理他，他碰了釘子就覺得是不是我誤會他的病會傳染，很不高興的跟我解釋他是遺傳性不會傳染。

我是說我知道..但是他還是不大高興地走了。 :(

自然他離職後就沒有聯絡了.. :rolleyes:

真得當朋友，最難拿捏的是朋友的敏感界線，還有體諒朋友的處境..

當時公司剛開始走下坡，每個人都有點擔心工作，
要辭的人可能覺得不用怕，可是要留的人想法不同啊~

跟你說了還覺得這種公司待了也沒用，繼續大聲批評，沒有想到隔牆有耳、還繼續待的同事會不會尷尬? :(