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aegis43210 2014-08-27 01:42 PM

引用:
作者于謙浪人
我始終認為本勞與外勞的基本薪資應脫勾,一直在那邊喊什麼人權兩公約真無聊,聯合國根本

不承認中華民國,為什麼總是被一些道德條款綁住手腳... :think:

 

我認為人權兩公約是為了佔領道德上的制高點,避免愚民們真的被資方的本勞與外勞脫勾洗腦了。
仔細想想就知道,現在已經很多中小企業,利用三次公開招雇失敗的漏洞來爭取提高外勞比例,如果真脫勾了,本勞的薪資表面上是提高了,但求職的競爭力反而是下降了。
應該要一同將外勞的求職競爭力降低,才能真正對內需產生幫助。

rainwens 2014-08-27 01:44 PM

引用:
作者like
大陸這邊是說週休二日,但通常週六還是要來上班的(看工作性質,一般是指現場人員或與現場有相關人員),不過週六是以加班的薪資去算就是,台灣不知如何?

很多是加量不加價....... :jolin:

不要問 2014-08-27 02:05 PM

引用:
作者rainwens
很多是加量不加價....... :jolin:

未必 :mad:
至少我沒這樣搞

去年就搞週休2日了,只不過碰上週六週日的看命 :laugh:

三隻羊SP1a 2014-08-27 02:16 PM

633猶言在耳....

結果還不是隻大喇叭 :laugh:

JXL 2014-08-27 04:27 PM

《勞動基準法》規定,勞工每天正常工時不得逾八小時,每兩周不得逾八十四小時、相當隔周休二日;國內現已有約五成二勞工適用優於法令的周休二日,但未周休二日的勞工仍有約三百四十萬人

文中都已經講得很清楚了


從1984年起就開始實施的勞動基準法
才只有五成二勞工有周休二日

現在是2014年 所以.................不用修法了 因為完全是作秀

于謙浪人 2014-08-27 04:44 PM

引用:
作者出草不分善惡
脫勾後薪資理所當然是本勞高外勞低,依目前觀察到的無良企業主,你覺得他們會請本勞還是外勞?而這還只是計算基本工資而已.

不然一直吵說要提高外勞比例,是為了什麼? 外勞比較好用?


引用:
作者aegis43210
我認為人權兩公約是為了佔領道德上的制高點,避免愚民們真的被資方的本勞與外勞脫勾洗腦了。
仔細想想就知道,現在已經很多中小企業,利用三次公開招雇失敗的漏洞來爭取提高外勞比例,如果真脫勾了,本勞的薪資表面上是提高了,但求職的競爭力反而是下降了。
應該要一同將外勞的求職競爭力降低,才能真正對內需產生幫助。


其實只要明定外勞能做的事,把外勞做的工作根本勞分開,再限制外勞進口就可以

,像香港瑪利亞就是幫傭的,阿三就是看門的...

 

redsky 2014-08-27 04:52 PM

引用:
作者于謙浪人
其實只要明定外勞能做的事,把外勞做的工作根本勞分開,再限制外勞進口就可以

,像香港瑪利亞就是幫傭的,阿三就是看門的...

 


這不是種族歧視什麼才是種族歧視?

波控 2014-08-27 05:08 PM

想像一下,假如台灣已經跟歐美一樣,情色行業合法,
黑人跟外國人都進來了,你看ㄈㄈ尺們會怎麼選擇?

保護local勞工跟特定產業,跟是否種族歧視,是兩回事!

人家聯合國才不理你「自虐」!

聯合國會打著「人權」的大旗,要求你大力輸入黑人跟外國屌嗎?
從沒聽過的事!

台灣人被殖民到變腦包了,都認為自己很公正

rainwens 2014-08-27 05:14 PM

引用:
作者JXL
《勞動基準法》規定,勞工每天正常工時不得逾八小時,每兩周不得逾八十四小時、相當隔周休二日;國內現已有約五成二勞工適用優於法令的周休二日,但未周休二日的勞工仍有約三百四十萬人

文中都已經講得很清楚了

從1984年起就開始實施的勞動基準法
才只有五成二勞工有周休二日

現在是2014年 所以.................不用修法了 因為完全是作秀

勞基法工時一開始是單週48小時,直到14年前才修改為雙週84小時,
然後就維持到現在......

teraflare 2014-08-27 06:06 PM

那每個禮拜六開診 會不會幫我加薪 :like: :like: :like:


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是04:44 PM.

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