PCDVD數位科技討論區 - 調基本工資工商界：時機不宜

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:unbelief: 廢除基本工資如何 :D
台灣勞工被壓榨的還不夠... :rolleyes:
應該調降22K

調不調基本工資，高於基本工資的人有影響嗎?! :cool:

這就難怪無產(獸新)階級有事沒事都要出來鬥一下罷工下

才能施壓!

引用:

作者經濟日報

勞動部昨（18）日宣布，將於下周一召開基本工資審議委員會，因這次勞資雙方對於調整時機、幅度都有很大歧異，將是一場勞資大角力。

這次基本工資審議委員會將由代理勞動部長郝鳳鳴主持，據了解，基本工資審議委員會將儘量由勞資協商，以達成共識決。

至於當勞資雙方僵持不下，無法達成共識時，是否要動用表決權、或由主席直接作裁示、或者擇期再開，則由郝鳳鳴視實際情況決定。

按去年召開基本工資審議委員會經驗，勞資雙方進行三回合談判，雙方仍無共識，最後由學界及官方代表提出折衷方案，勞資雙方才有共識。

但今年勞資雙方歧異更大，據了解，不排除動用表決、或由主席直接裁示。

基本工資審議委員會共有21位委員組成，勞資雙方各七位，學者專家四位，及官方代表包括勞動部、經濟部、國發會代表三位。

調個基本工資都要搞成這樣, 這個政府沒救了.. :flash: :flash:

引用:

作者smoguli

86年 15840
96年 17280
100年 17880
101年 18780
102年 19047

16年只調了3207元,這期間企業競爭力有增加嗎?

16年經過政黨輪替一樣沒加,你都想的到,難道財團想不到兩邊壓?

勞工自己不站出來只想靠政府調薪,難啊!

為了服貿，為了選票，可以發動學生佔領利法院
但是每個人都知道的萬年低薪，牽扯到藍綠利萎與財團的利益時，就沒人看得到了

引用:

作者aries0677

為了服貿，為了選票，可以發動學生佔領利法院
但是每個人都知道的萬年低薪，牽扯到藍綠利萎與財團的利益時，就沒人看得到了

反服貿的是本土財團，因為這代表中國財團進軍台灣。

引用:

作者yider

聽說西雅圖基本工資調高了兩倍
也沒企業倒閉潮，反倒還讓西雅圖成長加速

如果說企業有賺錢，才有能力幫員工加薪
那如果員工都沒加薪(沒消費力)，那企業怎麼賺錢?

所以企業有賺錢才能加薪這套說詞雖然不完全是狗X，
不過企業說這句話就是狗X。

基本上遇過蠻多的公司是這樣子～老闆一年獲利1千萬好了～扣掉人事薪水水電有的沒的400萬
員工薪水平均3萬(每個做了3-4年,3萬頂天了),人員約10名,每個人加薪水5千,老闆一年才增加60萬,未調薪水前老闆獲利600萬一年,調薪後老闆獲利540

加上臺灣有些人有奴性～很樂意當資方的打手

引用:

作者aries0677

為了服貿，為了選票，可以發動學生佔領利法院
但是每個人都知道的萬年低薪，牽扯到藍綠利萎與財團的利益時，就沒人看得到了

這樣也能扯到....果然利害....該不會又要派出土城王出來救援了吧?

引用:

作者BiggeSM

基本上遇過蠻多的公司是這樣子～老闆一年獲利1千萬好了～扣掉人事薪水水電有的沒的400萬
員工薪水平均3萬(每個做了3-4年,3萬頂天了),人員約10名,每個人加薪水5千,老闆一年才增加60萬,未調薪水前老闆獲利600萬一年,調薪後老闆獲利540

在以誠實申報為基準下，其實老闆一年不會只增加60萬成本
還要算上勞健保勞退支出，
這些都有資料可查，算一算就可以知道一個員工在企業裡真正的成本是多少錢。
在14年薪水不變的條件下，其實對雇主來說基層員工的薪水漲幅是被這些保險吃掉的。

引用:

作者blair

講是這樣講但是老闆們普遍忽略了加薪的長遠效益

雖然加薪員工不會把錢花在自己老闆身上卻會把錢付給其他的老闆

所以只要有更多的老闆願意加薪整體來說只有好沒有壞

聽起來雖然很蠢卻很實際