PCDVD數位科技討論區 - 台灣奇特的志工現象

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)

- 七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)

- - 台灣奇特的志工現象 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1052646)

引用:

作者vircgd

　　我比較在乎的是志工都去資本雄厚、資源豐富的地方服務，
資源匱乏、財務危急而很需要志工的地方，反而沒人願意去當。

放心還是有很多人默默做做，只是他們沒去用商業手法去加持。
就某些論點來說商業手法也是一種方法，不過不要淪為黑心人的溫床
:stupefy:

引用:

作者applebread

很多學生也不會打工的，不然哪來跟社會脫節的大學生?

以前台灣家庭功能還退化前，爸媽是寧願小孩小學翹課幫家裡務農顧店
也不覺得讀書是能賺多少錢的時代

現在學生不用打工幫忙，靠雙薪就能把小孩撐到大學
你知道這問題就是當初那些教改的人說的唯有讀書高嗎?

那你要恢復學子當初務農或是幫家裡分擔經濟，社會性強的年輕人
現在家長又不逼，學貸在那又不怕繳不起學費
過去希望孩子早出社會的時代已經過去，孩子窩在安逸的校園太久
你不靠學校，難道靠家長嗎? 現在家長還反過來要求政府，要求學校
唯有讀書高跟學子社會化多元性你選一個吧

也不用跟我提領獎學金又打工的例子啦
如果這種例子很多，又哪來窮人難翻身，或是年輕人職場挫折這種聲音出現?

這是少數人吧，我自己看到的就不少大學生在打工，
不該因為少數人去打翻一鍋粥!

引用:

作者anoem

這是少數人吧，我自己看到的就不少大學生在打工，
不該因為少數人去打翻一鍋粥!

好吧，那這政策就算是為國高中生為社會接軌設計的吧

說到志工，義交也算志工的一種嗎?
事實上有時某些義交的指揮讓小弟真的覺得..
我相信還是有部份是好的，所以在此不說全部
但到頭來我還是覺得這種事該交給警察來做吧..
常常看到義交指揮後旁邊的警察就在發呆了

我本來以為志工都是義務而且無給職的,後來才發現,原來還有種種名目的津貼或福利...

對於把志工與升學掛勾我是不太贊同啦.... :think: :think:

我認為幫助別人應該是出於自己自願，而非為了利益....

我覺得這要從小就去教導..而不是到了國中才為了那東西去圖書館幫忙...

台灣奇特的志工現象

引用:

作者wepin

我本來以為志工都是義務而且無給職的,後來才發現,原來還有種種名目的津貼或福利...

看單位

有些是供一餐

文章中提到一個重點

志工變成醫院結省支出的一種手段了..........

引用:

作者SMiLEAhPaiN

威脅利誘是普世價值
就連宗教都用天堂地獄跟善惡報來招攬顧客了....... :laugh:

記得大學也有將特定時數的服務學習課程設為必修課

引用:

作者FIREFALCON

說難聽點, 公部門有志工可用, 就算多的預算不消化不行, 是會拿去更新硬體比較好還是去聘請基層人力?
醫療院所確實是營利單位, 不是更容易明白節省人力成本的需求?

基層勞動力需求的社會問題?
那為什麼台灣要引進外傭外勞?
是因為真的台灣人口不夠嗎? 就業率110%嗎?

就算學生是形式化應付, 總比什麼都不做來得好.
假設團體中5%的人是真的對社會服務有熱忱, 在沒有成績引誘下, 這5%的人還是會去做.
但另外95%的人就是在家吹冷氣.
在成績引誘下, 這5%的人還是會去做, 另外95%的人也被迫去做.
不管動機, 但對各單位來說就是多獲得了這95%的人力.
甚至最少, 讓這95%的人有機會去認識了解這些單位, 否則他們很可能一輩子也不會有機會接觸到....

你把公部門所需的勞動力和外勞相提並論，就有點問題了。這兩者的性質相差蠻遠的。
我覺得公部門的人事制度當然需要改革，但這不是這篇要想的。個人覺得，公部門大量的人事需求，即使是臨時性的，都會對社會上時薪制的人力需求造成標準與排擠作用，需求一旦提高，很可能勞動市場不再是資方市場。

另外，關於學生志工，我個人認為重點該放在「是否能達到制度原先設計的目的」，而不是僅止於滿足「學生有多接觸認識」就好。