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夢斷紅樓 2013-12-30 10:04 AM

引用:
作者chaotommy
在國外也好不到那裡去
有認識的男生要放 育嬰假
公司是世界級的
還是一樣被警告會被修理


留證據 上法院 賺很大

Hayado 2013-12-30 10:09 AM

引用:
作者weirock
一般來說

請一次~大部份的同事都還能接受

但請兩次以上...大部份的同事可能都不太能接受吧

因為一般公司~很少會為了你請 育嬰假 而另外請臨時的人員做你的工作

所以大部份都是讓其它同事"兼"


公司真的找臨時人員,做到放育嬰假的回來.................

weirock 2014-01-02 10:02 AM

引用:
作者chaotommy
不過對方還是照樣放 :unbelief: :laugh:


修理的內容不要緊的話~當然放吧 :laugh:

引用:
作者Hayado
公司真的找臨時人員,做到放育嬰假的回來.................


這種公司不多~真的

rainwens 2014-01-02 10:22 AM

引用:
作者stylus
女性連生兩次,我老婆公司就兩個
工作變成我老婆在接
其中一位第二次生還請3個月
我老婆是很體諒同事
只不過回家後都把氣出在我身上

受災戶是我 :cry:

後面那段話反而聽著有點令人遐想...... :shy: :laugh:

weirock 2014-01-02 10:31 AM

引用:
作者rainwens
後面那段話反而聽著有點令人遐想...... :shy: :laugh:


晚上要認真做功課 :flash:

十三樓 2014-01-02 11:28 AM

這到底是要說台灣老闆精呢?
還是台灣勞工笨呢?
本來是老闆的問題,
現在妳要請假? ok 的啦!
妳的工作變成妳的同事要負擔!
被別人排擠是妳的問題。
法律也沒規定要補請人來擔妳的工作呀!有嗎?呵呵~
同事們也不會有同理心,誰不是娘生的?
老闆也樂的看你們自己鬥:sleep:

還有朋友家開工廠,
有員工從小姐做到歐巴桑要退休了就把人搞掉不給退休金(舊制)!
那位朋友還覺得他父母這樣做是對的,這樣才可以省錢!
另一位朋友開公司的,
公司有小姐也是開國元老從小姐做十年變成結婚也是高齡產婦了,
他也不希望小姐結婚去,因為結婚就要生小孩,結婚可能就嫁到外地去了。
這樣子一個對公司很有貢獻的人就不見了,他損失很大! :jolin:

AndyCandy 2014-01-02 11:36 AM

引用:
作者鬼島一
所以民營化後的強化競爭力, 除了福利變差外, 服務有變好嗎? 比如說像順豐? XD

好久沒去郵局, 去年去的時候, 郵局還賣一堆奇奇怪怪的東西, 有點像雜貨店 :laugh: :laugh: :laugh:

反觀順豐, 上個月去寄東西, 人家就只有收發件而己

是哪裡奇怪了?
號稱去過幾十國,其實是鍵盤背包客吧? :cool:






AndyCandy 2014-01-02 11:51 AM

引用:
作者Hayado
公司真的找臨時人員,做到放育嬰假的回來.................

國外的做法就是找一堆part time的人來頂替。
有一堆人在做part time當救火隊,待遇比正職高。

BMG 2014-01-02 11:58 AM

引用:
作者Hayado
公司真的找臨時人員,做到放育嬰假的回來.................

我看過請來的臨時人員
因為表現比原來的好
後來主管直接把臨時的轉正
請假的調去別的單位

鬼島一 2014-01-02 04:01 PM

引用:
作者AndyCandy
是哪裡奇怪了?
號稱去過幾十國,其實是鍵盤背包客吧? :cool:

http://cdn0.qoooo.com/img/3/29501-2.jpg

http://cdn0.qoooo.com/img/3/29502-2.jpg

http://cdn0.qoooo.com/img/3/29503-2.jpg


哦...又是你... :laugh: :laugh: :laugh:

沒期待就沒失望..

洩洩指教


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