以後會不會出Intel手機阿 :laugh:

國際級大IC廠的design team都不可能在台灣啦, 你提到的這些事情都不會是在台灣做, 況且htc是系統廠, 裡面的人根本不會去做這些事情,

在台灣都是FAE team跟搞應用的AE, htc過去的人就是玩intel在Android的平台, 總之就是搞應用啦

好的硬體 需要成本 你再會設計
只要老闆說這成本太高 就沒用

好的軟體 需要時間開發 維護

不是工程師的問題
如果能力不足 以台灣這種就業環境 早就被取代了

謠言而已吧

真的上百位跳槽, 我想早就浮上台面了 :shock: :shock:

相信有離職潮,畢竟老闆這樣鳥

但不可能都跳去英呆爾

檯面上還不少"富超過三代"的案例，

就像連勝文，從他爺爺(連震東)到他現在的小孩，已經第四代了，小孩出生就住帝寶。

"富不過三代"，是有錢有勢的人放出來催眠低下階層老百姓的話語。

先不管這新聞是不是真的

台灣企業普遍喜歡cost down跟不重視員工是真的

一個產品好不好，首先成本大概就佔了六、七成

但台灣老闆愛cost down，所以成本是不會砸的

拿iphone來說，不管你喜不喜歡這設計，至少工藝水平上，是頂尖水準的

而工藝水平跟設計關係不大，是看你願意砸多少代工成本而已


不重視員工這點

領導要知道，你組織團隊的戰力，真的是直接影公司的競爭力

大人才中人才小人才，各自會有各自的需求，每個人的想法也都不一樣

但員工若對公司根本沒有認同感的話，一些有意思的想法就不會在這家公司出現，這不是錢的問題而已

看看acer那個施崇棠，acer都快掛了，還在靠北工程師

一個公司領導有這樣的思維，真的很夭壽

這公司底下的工程師會以什麼樣的心情在做事情，也可以想象了

要用什麼零件也不是工程師可以決定的
反而是用較差或低階零件,.還要工程師負責讓產品跑的穩定又順暢 :flash:
不過...再大的公司也有品質差的產品,I社也不例外
可能會凍結的晶片也不算好產品喔 :flash:

+1

這是真的，一開始選的元件，老闆靠杯說太貴，不是有其他選擇嗎？

然後要求用低價的東西，跑出高價元件的效能與穩定，原來工程師都是神。

既然收了就表示爛的不是工程師囉 :p