能力？什麼是能力？沒能力的你會用嗎？用了一個有能力一個月幫你多收20萬的，
你只給22K？是你沒能力給吧。


錢多到用不完來美化校門...

照這樣講何必訂基本工資?
反正能力會決定薪水，沒能力的就作到死領個1萬就該謝天謝地謝老闆了

是這樣嗎???


看之前那篇20年前的薪資就知道，有一堆不太需要甚麼多專業能力的工作
起薪就比現在相同工作高出一截，更何況那時候的物價跟現在相差甚多，難道是現在所有人的能力都不足? :unbelief:

事實上是:台灣根本是資方的天堂 :unbelief:
上班打卡制，下班責任制 :tu:
嚴重違規重罰六萬! :laugh: 太多我就不舉例了
政府完全不管甚至縱容不良資方
為何平均薪資10幾年都沒進步?
這能說政府沒有責任嗎?

雖然我現在領得比22K多很多，但我不覺得我有比一堆領22K的人強很多
只是運氣好早生幾年而已 :eek:

或許有的人認為年輕人起薪普遍低對他沒有影響，
但如果老闆能找到能力相差不遠的年輕人
當老闆認為他用22K就可以取代領40K老手的時候...
真的會沒差嗎? :o

想不到一個台大校長為了私利,

這種話都講的出來. :jolin:


想想,一個老闆既然肯拿錢出來請人,

就表示老闆有需要他能力的地方. :flash:


難道老闆是笨蛋,會花錢請他不需要的人?

種種理由,只是為了惡意壓低價錢而已,

我不相信一個台大校長會看不出原因來. :unbelief:


但現今不只有政府來幫忙砍價,

連台大校長都跑出來了.

是為了什麼? :tu:

白吃校長

請問剛出校門的社會新鮮人 除了學力有什麼專長能力?

所有工作上所需的(職能專長,應對)學校絕對很難學到

只能說 那些只會躲在校園這象牙塔的人

少說話,只會變笑話

能力的定義是什麼 :confused:

22k(甚至3xk-5xk)等級的工作通常跟能力無關

跟"效率"比較有關一點(所以現在很多責任制)

且這薪水等級的工作老闆特別喜歡勤快愛加班的員工 :flash:

通常進去前面試就會問你能不能加班 :laugh:

這年頭講話講得太直白會被噓爆
個人認為一畢業沒甚麼經驗和實績，依學歷給薪很合理
全部都打成22k那就有點超過
辛辛苦苦從台大畢業還是領22k，很難讓人接受
但這種公司還不少...
就只能忍個兩三年累積能量之後就跳潮，薪水也會三級跳

有些人只是缺乏運氣 並非不努力沒能力
一個教育界菁英講這種話只是令人感到不齒跟冷血 :tu:

我比較想問 何謂「能力」

刻苦耐勞 加班不會死的能力?

還是加班可以不給薪水 又不會怨的能力?

我自己雇了一些還在唸書的學生

認識一段時間

他們的專才其實都不差

但是......所屬的專才行業的薪水都是那種付出與收穫不成比例的

大概就22K高一些而已

所以業主有沒有良心是一回事 :laugh:

時代變了... 台灣沒人才了嗎... :think:

連大學校長都是草莓族 :stupefy:


　

當年小布希都被丟過鞋子.......

當你有勇氣扔一隻鞋子上台的時候 你不論是創業還是到海外深造都很有機會成功
如果只是聽他在畫虎爛 而不敢反抗 那才是領22k的原因