我之前聽到信義對業績不到的學員也很絕!

就是一直讓你去上專業課程加強實力，像什麼建築法規、結構、當年度適用的新法……之類，又專又難學(應該是用扎實)，上完還要考核；但去上課就沒時間去跑客戶了，業績當然就掛蛋，要再去上課，惡性循環。

每個人都苦不堪言，又不是想去學校當老師，搞得比跑客戶還累。
況且，賣屋比應付那些專業科目容易多了，又有實質報酬，每個都很勤跑客戶。

不過，他們在徵人時，認為待不長的都先刷掉，習慣都用沒經驗的新人，想作短期房仲的可能不得其門而入。

剛發現信義只要30歲以下的人，樓主若未滿，想作長期的，可以去試試，他們有一套完整的員工訓練，可以讓沒經驗的門外漢變專家。

這些都是累積相當人脈的結果

加上 結案的敏感度

也就是push的力道拿捏,

什麼時候要推一下買家或是賣家

一個個案要先判斷出是否可以結案還是養案

有時候賣家開高價 有時候買家沒行情亂開 能撮合成交才有業績 不能也要能養案

或是暗黑兵法反開發 讓其他房仲吞不下

既然都決定走房仲業務何不選擇永慶房屋或信義
這兩家都有保障底薪，教育訓練是最完整的
在業界風評價也好，對業務開拓發展比較有幫助
真的學到東西

一直沒打算做房仲
是朋友臨時介紹的.就直接去上班了
現在這間的店長也是從大公司自己出來開的
我現在還沒做到一星期
店長說要做半年才會有成果

這半年開銷都得自己倒貼... ? :shock: :shock: :shock:

店長說有給符合勞委會的最低基本薪資
但半年後可能就要靠自己了 :fear:

結果還是GG了.....
我們boss對大家都以專業人員的標準看待...
所以在下新手很多都不懂.不懂就被罵
(ex:畫街道圖.因為boss只交代標件案名稱就可以...所以沒標道路大小-再去畫一次...沒標可踩線物件-再去畫一次...沒標空屋-再去畫一次...沒標樓層-再去畫一次...沒標住戶總數-再去畫一次...........)
因此每天都被罵.搞得站也不是.坐也不是.連廁所都不敢去
上班時間又長.晚上又要值班.下班根本就睡到天亮...真的佩服下班又進修的人
再加上每月基本開銷=勞健保2000+電話費3500+油資3500+地籍查詢1000...
還要自購手機.平板.筆電與公司設備接軌
這樣底薪根本不夠用... :cry:
更不用說沒底薪還要全部到貼加上自己還要出****費.設備影印費

有朋友做永慶底薪5萬都不太夠用.........做賠錢的不如做個7-11 保全都比這行贏

>上班是早上9:00-晚上9:00

嗯，這是房仲上班時間的基本盤吧，新來的喔 :laugh: :laugh: :laugh:

我覺得啦，若是做不長遠的話還是早點換跑到，真的

我半仙我旁邊路過的 別找我去看風水就好，over :)

要自己倒貼 廣 告 費 幾乎已經是潛規則!

其實你的boss只是把他菜鳥的那套拿來用

就是讓下屬在高壓的過程中擠壓,

只留下能活下來的,其他就自然淘汰

至於畫圖什麼的,只是折磨手段!

會畫圖,還有其他的眉角....直到你有業績

而且初始業績幾乎都.... 除非能持續活超過一年以上,