你說的在很多網友裡
已經是第二階段了

第一階段你若收到幾百封履歷表
你會怎麼處理
總不會一個一個叫來談吧

台灣公司通常都先看學歷
所以我現在跟親朋好友講
小孩填志願很簡單
先從國立開始填
爛科系也沒關係
反正可以修輔系

頂著台清交成的光環
也好過三流大學電機或電子系

:ase :ase

你大概沒有去接觸過去念 EMBA 的長官們

對，你講的去交朋友沒錯，但是其中一個目的，但拿到一個學歷也是一個目的，如果沒有學歷可拿，只是交朋友，犯不著到學校來交朋友，多的是機會在別的地方交朋友的

的確外商不一定都從名校挑起，但對他們來說，名校也是一個很重要的指標，或許我前述講的太誇張，但依照我認識在外商工作的朋友，有一定職位水準的，至少沒有一個拿不出一個你根本連校名都不知道是啥的大學學歷

此外很多人會誤以為 EMBA 完全不讀書，我只能說有機會或許你去幾個國立大學開的 EMBA 課程看看他們上課的情景，旁聽也可以，我覺得你根本連問題都不敢問吧，太多人只是看別的網友說 EMBA 就是去交朋友的，就以為人家都在爽爽混學歷

我只能以我個人的一點經驗來說給大家參考看看,基本上一個社會新鮮人,學歷對他來說是非

常重要的,一個求職者一開始沒有什麼工作經歷,公司當然就只能看你在學生時候的表現了,好

學歷有著代表的意思,這代表來他在求學過程中起碼是努力的,不然怎麼念的到好學校畢業的,當

然有可能是走後門或用其他方法,這個我們這邊不討論,在沒有面試之前,公司也只能從你的履歷

去猜測你這個人,當然有點工作經歷以後,就是經歷重要了,比如說你你之前擔任過的職位,在工作

期間做過什麼樣的事,這些都是考慮的點,如果你是老闆的話,你在任用新鮮人跟主管的時候

我想你自己的考量點,也不一樣吧!畢竟一個有工作經驗,一個的話是白紙一張

社會新鮮人有學歷，但實務經驗是零，除了學歷沒啥好比較的 ....

如果來二個應徵者，一個是頂著高學歷的社會新鮮人，另一個則是擁有10年實務經驗學歷普通的資深社會人，後者被青睞的可能性非常高!!

近年來沒實務經驗的菜鳥求職到處碰壁，早已顯示國內企業已經沒耐性教育員工了 ....

不知道兄臺是真的面試過人還是嘴上說說?
我想之前講的在竹科真的都是蠻常見的做法..因為台灣學位真的已經太氾濫了
更大的公司，例如gg, 發哥等..拜託，你沒前三志願的背景很多缺根本丟履歷只是丟大海丟辛酸的!
在專業領域，老實講，有些技術的培養可不是靠嘴上說說認真努力就有..
有些人口口聲聲很認真...很努力...
但你要她拿出成果或過去的成績出來看...她就開始隻隻阿阿...然後講一堆理由
說肯拚肯學等...那你在學校時代為何沒辦法證明，你卻認為你在工作後就能證明你比之前努力讀書的人更認真????

我必須老實說，成績好的學生當然有差的，取巧的，但成績很差的學生，你要找到很認真的也或許會有...但機率相對低非常多....與其整天花時間去大草原裡挑一朵花，不如在花市裡挑一朵好看的花.....

要證明自己有比別人優秀的能力，兩個方法，一個是在當學生時表現出你的成績跟表現，一個是一旦有工作機會就做出跟人不同的成績出來
不然只是口口聲聲說自己不是死讀生，肯努力等等balabala..你還真的當面試的人都這麼不加思考????

你在學校時代為何沒辦法證明，你卻認為你在工作後，就能證明你比之前努力讀書的人更認真? +1

有些網路職業嘴砲，真的很會酸言酸語
我必須說，真的不要以為會念書的人都是笨蛋，都是眼高手低...不然就是死讀書...會有這種偏見的想法的人...你的思考第一個就太簡單了。

我認識不少朋友，書讀得頂呱呱，各方面也強到不像樣的....吃喝玩樂**賭各種都會.非常人能想像.. :D 而且有興趣的領域之廣泛，對許多事物都抱有非常強大的興趣與好奇心，也懂得享受人生跟生命的意義。

我一個多年同學好友，目前在台灣一家著名公司工作(薪水也很好)..非常會玩...前幾年他休息一兩年沒工作，因為他家裡經濟能力不錯，我想說他不上班可能也沒差(但他真的很愛玩，整天聲色犬馬xd)...沒想到人家趁休息的一兩年無聊就順便考到不少"證照"...去年無聊又回去業界上班領高薪....日子還是一樣爽...又有額外證照收入...你說這種人死讀書嗎?..人家可是精的很...玩歸玩，未來也都打點好好的....沒在笨的啦，雖然他的做法很跳tone....

所以書讀不好不代表你比較會玩.....或者其他方面就強人一等(怎麼有些人會有這種想法..)...你看林書豪就知道，人家哈佛畢業你就覺得人家是書呆子嗎?

還是多充實自己吧。

看看隔壁鄰居選用考試資格。
相同的工作內容，以前是學士以上就可以，現在是碩士以上才能報考。
看官您說學歷重不重要？ :laugh: :laugh: :laugh:

我舉個例子：

A：我是股神我超強哦
B：我得諾貝爾經濟學獎我超強哦

請問公司要用哪個? 大部份會錄取B吧
為什麼不錄取A呢? 因為他根本就看不起公司，早就自己去創業了

至於學術不認真實務也不怎樣的就更別提了
你有什麼程度自然會落在應有的位置

至於為什麼我老爸不是李嘉誠的問題，我只能建議投胎

不用那麼酸，人家也不是毫無學經歷光靠老爸人家就讓他當變董事長。
而且人脈也算一個人的能力之一。一個人就算專業技能再強，商業知識再高，
沒有人脈也根本沒辦法發揮。