PCDVD數位科技討論區 - 星國鼓勵企業加薪政府出4成

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拿納稅人的錢直接去補貼私人企業人事費
無論用什麼計算方式
都是很有問題的

引用:

作者Meow

看什麼工作、職位，有些行業千軍(基層22K)易得，一將(值得給40K以上)難求。

原諒你，畢竟你的想法或經歷還不到某個層次。

閣下應該未出社會

你看過那家公司一開始就本薪40k？請看清楚,是本薪40k

你的回答根本就未出過社會

所以你回覆都是CC跟CV

電視教錯沒關係,因為有人只會聽不會查明而已

可憐的孩子,被洗腦洗的透徹,這不怪你,要怪奠死台 :cry: :laugh:

有沒有人知道新加波基本薪資是多少？

引用:

作者=TIM=

政府要改善這個問題，應該強化勞委會功能，落實勞動稽查，每年調整最低薪資入法

先把勞委會現任政務跟事務官專員以上全數開除
主委改由勞工推派代表擔任之、往後一律由勞工投票選舉後選出
再由主委任選執行團隊、完全與執政單位脫勾，每三年更新一次！
這樣才有機會幫勞工出頭！

引用:

作者artdink007

新加坡的政務官薪資好像是跟整個國家經濟狀況連動的,台灣不懂創新,要不要抄襲一下他國的~~ :like:

這樣一來

會拼命的美化經濟成長的數據

引用:

作者旡旡旡

閣下應該未出社會
你看過那家公司一開始就本薪40k？請看清楚,是本薪40k
你的回答根本就未出過社會
所以你回覆都是CC跟CV
電視教錯沒關係,因為有人只會聽不會查明而已
可憐的孩子,被洗腦洗的透徹,這不怪你,要怪奠死台 :cry: :laugh:

對於有些公司的職位，一開始本薪40K算什麼。

原諒你，畢竟你的想法或經歷還不到某個層次。

引用:

作者=TIM=

政府要改善這個問題，應該強化勞委會功能，落實勞動稽查，每年調整最低薪資入法

還有一條
雇主欠員工薪資和退休金不發以常業詐騙罪來判
公司破產，資產優先發給員工還欠薪

引用:

作者Meow

對於有些公司的職位，一開始本薪40K算什麼。

原諒你，畢竟你的想法或經歷還不到某個層次。

看你CC跟CV還真有趣:laugh:

難怪憂鬱症的人越來越多

被奠死台洗到憂鬱症也更多

唉！這就是鬼島 :laugh:

引用:

作者小書僮

拿納稅人的錢直接去補貼私人企業人事費
無論用什麼計算方式
都是很有問題的

+1
不過怎麼補貼，企業一定都會找到方法來鑽漏洞
把法律制度和政府執行力建立起來才是重點

引用:

作者nomad

還有一條
雇主欠員工薪資和退休金不發以常業詐騙罪來判
公司破產，資產優先發給員工還欠薪

理論上請立法委員修法比較快、比較容易，提案立法和在國會是多數黨或少數黨無關，表決時才會有關，只是不管那個黨，連相關法案都不提，誰都不想當壞人，去得罪財團、金主，那就沒辦法了。