我早就自己先開工整理, 明天直接分發, 避免混亂期~

從以前的經驗就知道剛開始上班那天, 所有人都不太進入狀況.

有效率的處理方法就是帶頭的人先規劃好, 快速引導他人.

每天都去不同的地方玩

和不同的人吃飯

我也覺得時間還不夠

下星期六還要上班要補上班

想請假了~

帳號九篇轉眼快用完了，感覺實在太少........ :D :laugh:

閒假少的,一定是不缺錢 :laugh:

我是說那些服務業跟有些行業不應該放這麼多假
懂嗎?
大年初三要在外面找東西吃，常吃的幾間店都沒開還在放假
這像話嗎?

最好是開工日第一天,立法規定強制只上半天,
這樣就不會有星期一收假症候群了

跟那沒關係, 這問題也不是一兩天能恢復, 重點是看引導的人怎麼安排讓其餘人進入狀況.

喔，原來幹服務業的，就不能放假放長一點? 做服務業的就活該? 就應該犧牲自己的假期，來服務有你這樣思想的客人? 這是什麼樣的邏輯啊 :unbelief: ，看來樓主不止有多重人格分裂症，疑似還有自我膨脹症 :think: 。

做服務業該死就對了




反正對服務業的孩子死不完..對吧??






反正不是服務業的都是大爺...放無薪假也沒關係就對了





好死不死大前年流行放無薪假的時候..
你大爺我就是在該死的服務業...
想請假還被上司吼說外面都在放無薪假.你想放明天就別來.我還有2~3人要補進來...


想放特休參加同學會....說10年沒見面的同學要聚一聚...
還是老話一句外面都找不到工作.你還想放假.等你20年的同學會再來跟我說...





對啊..服務業就是該死...專門伺候你這種爺們都不准放假就對了



:tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu:

對那種人直接紅十字加黑名單不就好拉XD