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- - 〔新聞〕賺9億發12天年終 員工抗議竟遭關廠
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引用:
我承認錯誤...... |
年終不一定是有賺才會發喔
有沒有看過跟銀行借錢拿來發年終的(我前公司) 不過公司沒講的是,那些跟銀行借得錢大部分是轉資助到大陸分工廠去(我去你的債留台灣... :jolin: :jolin: :tu: ) |
引用:
只有準備上市/櫃或者想炒股票的才會美化財報 |
引用:
我們公司今年賠錢 所以也反應在年終上了... 這件事要是仁醫處理得好的話 下次出來選總統一定穩上了吧 |
引用:
我同意仁醫是個不錯的市長 但是要用台南的選票來看整個台灣 我覺得穩上的這個說法也太單純.. |
有營收,有賺錢,不見得帳上有現金,更何況,他的資金來源,大部分源自母公司,去看看母公司合併報表的現金流量吧,母公司不行,子公司可能更差,以上點到為止.
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引用:
因為記者只出一張嘴不用本錢............. :laugh: |
想必這就是傳說中的.......老板還沒賺夠 :like: :like: :like: :like: :like:
有12天就算不錯了,再吵關廠放你們無薪假.... :like: :like: 反正背後有政府靠怕什麼小朋友的啦! |
獎金沒了 員工批宏達電血汗
獎金沒了 員工批宏達電血汗
在農曆年前,智慧手機大廠宏達電確定今年不發放「激勵獎金」,引起內部工程師的不滿,批評宏達電是血汗工廠,甚至有人匿名寫信給執行長周永明,表示五千多名的工程師,採責任制,每天工作 12個小時,1年超時工作1千多個小時,不但不發給加班費,連獎金也沒了,讓他們覺得很火大。宏達電則是回應,一切都有按照勞基法,員工若加班,也可依規定提出申請。 |
營收9億,關廠一日平均損失250萬,撐個10天就是2500萬 :laugh:
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