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- - 研究所畢業「三低族」 只想當總機
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沒辦法 南部這幾年就是這樣 (這8年南部人真的很慘 看這次結果就知道) 自己也是越找底薪越低或是4.5年都沒變動~ :jolin: 4.5年前"底薪"還有近2W(知前作過傳統機械) 現在一般傳統的剛進去 "全薪"也2W出頭或以下... 但也有好的 公司另外算"件"的 朋友約領到3~4W 但天天上12小時以上休日~ (大社 仁武 燕巢 鳥松 鳳松 一帶粉多 南部朋友有興趣的找找) 而前鎮電子業之前做SMT大夜領平均2.6~2.9W 底薪1.9W 但大訂單這幾年慢慢移往對面 無薪休變成月月有出現 每月生產績效從每月一次1.5K~3K多 變成去年只有2個月有發 和各少少的幾百和1K多 看有多慘~ 大夜和早班加班差不多(大夜超傷身 自己肝指數一度爆500! 所以辭了) 上次也說過 前鎮 楠梓幾家大間的都全遣散改契約回聘 年資/福利都消失了 :jolin: 而前鎮加工區的幾乎都是加到爆一小時用95給你 假日加班算平日價 只說"因為你是契約工"~ 平日也加到10小時 每月只休1~2天 這樣操而月領2W多一點 而且升正式都難上加難 (看10X 11X 天天找人的那幾家就是~) 之前也有問一家小間電子的 就說 我們只給規定的基本薪資喔(其餘再扣)你要不要? 另一家更扯 說我們要會 顧SMT機台+寫SMT程式(算工程師等級的程式)都會的 但一樣給你技術員的錢~ :jolin: 找小公司的可以看看政府的就業E網 http://www.ejob.gov.tw/findjob/rese...howMessage=True 想回南部的也可以看看南部的薪資水準 :cry: 還有一些連基本薪資都不到的都有 ---------------------------------------------------------------- 昨天跑到 加工區X東 應徵封裝測試 做2休2 是正值員工 早班一進去1.8多 晚班 2.3~2.4多吧 月休15天沒啥再加班 (所以這家很少有缺) 昨天考試今天就通知錄取了 下週報到先去做做看 不然真的要空了.......... 比加到爆的契約工好多了 正式的又少加班 錢也差不多~ 有錢比沒錢好阿 :rolleyes: 看南科X美技術員 2.2W(早班) 還要算租屋費再外生活費... 還是在前鎮加減呆 住家裡吃家裏省點用~ 去了幾次就業博覽會上不少年輕人去一看契約工或是只領不到2W就很帥的轉頭走人 而35~40多的看契約也拼命擠想進去 (所以南部條件很 "敢開" 公司才多 因老闆就是"摳" 就是這樣錢給 我老闆大人也不怕找沒人 :think: ) 感覺自己找有分正職工作就很慶幸了........ 說為何不找工程師類呢? 其實我們南部不少不是不想讀上去 而是讀不起~ 南部景氣的惡性循環導慢慢出現 致下一代都沒錢讀大學 當然競爭力不比中北部人高~ 希望新的領導有新的氣象........看到10億被A真的狠心寒 我們做幾十輩子才賺的到.... ------------------------------------------------------------------ 這是小弟自己這幾個月來找工作的心得和經驗 給南部的人和想回南部的大大們做個參考~ 如大大在南科以北有工作的真的別回來了....真的....... :jolin: 北部有待遇不錯的SMT廠 知道的大大推薦幾家一下吧 感謝~ OTZ :laugh: |
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就是有很多人沒搞清楚銀行是作什麼(能作什麼)的才會認為"既然那麼好賺那麼銀行自己賺的就好了幹嘛報給你賺"的想法出現， :rolleyes: 換個想法， 若是開銀行不好賺的話， 為何光是一個台灣就有那麼多家的銀行在競爭? :rolleyes: |
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其實R兄寫的還是台灣這種舊銀行的賺錢方式，畢竟借錢給別人會有風險，要付存戶利息也是一種負債，所以國際上很多銀行都漸漸不作存放款業務了，除了拒絕高額存款外，主動將戶頭解約掉也越來越常見。 |
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我是聽到加工區的老闆在聊，基本工資做的產品，售價在國際市場上已經很沒競爭力， 大陸的作業員月薪只有台幣3000~4000元， 人事成本低了很多， 目前還願意把生產線留在台灣的老闆，已經是很勇敢的老闆， 除非台灣整體國民素質提升， 有好的官員、公務員、老師、學生、私人企業員工，趕上歐美國家， 台灣才有可能脫離代工的流血宿命 |
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問題是老闆才是決定最後公司走向的人......... |
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姿勢佳 http://tw.knowledge.yahoo.com/quest...d=1105051703094 那句只是看到他說清談無以充饑有感而發，沒特定意思也沒針對性。 |
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可能是不同公司、客戶、和互相溝通的人的差異，你所提的狀況有些我些其他的看法。 有一點我不認同網友你的原因在於：若因為有bug無法解而該vendor被reject，那現在大家所買大廠的3C產品「理論上」必定沒有任何bug，因為大廠拒絕使用有bug的產品，早在出貨之前就幫消費者把關了，絕對不會出現有bug的產品。 但現實生活上，那些「大廠」應該不是全部如此吧，有的是大廠自己本身的錯誤，也有vendor的問題，是吧！！？ 並非有bug就無法上市，就必定被cancel，這得看該產品的重要性及進度為何，還有，主客雙方如何協調。這時候Keyman大部分都不是RD，也並非RD所能決定的。但這bug無法得到良好的處理，所影響的大部分是雙方公司以後合作的機會。 而且，個人深深感覺，台灣的中小型電子廠或design house，能活下去的最主要原因應該不是有超強的RD和超優秀的產品。 |
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可是有時候想想真的是自作孽不可活 可憐之人必有可恨之處 就為了一個所謂的骨氣，所謂的一個口號，亦或是一個夢想的意識形態 讓一個爛政府連任八年，做不好也可以硬坳都是在野黨的錯 選舉結束後還有人說為什麼美國人的爸爸可以當總統 聽了真是感到很無奈............ 有時候真的南部的百姓自己要檢討一下 不過還是有好的人啦，只是真的不多了，畢竟家庭的影響是很大的 但是人真的要有自主性的想法，父母的話當然要聽，有些話則是要自己思考一下 貧窮是會遺傳的.......... |
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結果論看全部,會正確嗎? 你去把你以前小學的衣服拿出來看可不可穿,不能穿? 你以前不是可以穿嗎?為什麼現在不行?你身體有什麼毛病嗎? 以前台灣做代工可以賺大錢,現在一樣做代工就一樣可以賺大錢嗎? 台灣那些大老闆一直做拼命砍價的代工業,台灣工資貴就工廠搬到大陸, 台灣一堆人失業,加上因為不斷砍價格,台灣員工沒福利也沒加薪,商人就是利益導向 這些產業不隨著時代變動升級做研發品牌,死做拼命砍價的代工, 怪誰? 我會怪老闆,因為一家公司經營路線都是老闆和大股東在做決定 而你可以自己上Google查,看台灣資金到大陸有多少,而有把盈餘匯回來的又是多少, 比例看了你會傻掉,可以說"有去無回" 當局拼命要把資金和工作留在本地, 在野卻拼命要把資金,產業(工作)弄出去及把對大陸投資上限提高, 我要怪誰? 經濟市場貿易自由不該限制? OK,台灣工資比大陸高,而大陸人口又多市場大,當然工廠和資金都過去, 所以台灣人沒工作沒加薪是正常的啊 ! 誰叫沒研發品牌的能力,誰叫你薪資沒比大陸低,誰叫你市場小, 經濟市場貿易自由,我的資金高興去哪就去哪 實際上之前就有人說過了,台灣現狀就已經是2.5通了,經濟就已經如此了, 三通後會如何?變好?更槽?大家拭目以待! |
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我也是在前鎮土生土長,但是, 從小到大不管是家裡還是同學都覺得格格不入, 可以說完全沒有朋友可言,完全是兩種世界的人, 出社會不久就看破了,那裡不是我該待的地方, 之後的10年全都在北部很少回去了, 對於高雄我只覺得可卑,但是不會同情. 高雄有國際機場,國際港口, 照理說應該可以比台北更好才對, 可惜過去20年都荒廢了, 不過已經有人說要發展南部了, 以後的日子應該會好過一點吧! 其實台灣最好的是發展觀光,而不是代工, 真的是搞錯方向. |
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