募兵問題只會更惡化（劉振興）
 

國內有關募兵制的成效各界討論甚久，
然發現迄今唯一的共識便是國內尚未具備實施募兵制的成熟環境，
加上近年來經濟嚴重衰退，國庫日漸吃緊，對募兵制的推動 更是雪上加霜；
此外國人傳統「好男不當兵，好鐵不打釘」觀念使然，
社會對軍人執業的期待與社會地位及尊重向來偏低；再者，現今大學錄取率很高，
在學歷沒有 懸殊差距下，進入社會的競爭力概同，且新世代年輕人自主意識甚高，
既然如此，又何必加入軍中受到如此多的約束，
且待遇與福利並未與社會新鮮人有明顯不同， 吸引力當然薄弱。

筆者在軍事學院兼課，每學期面對新進研究所的學官，總會探詢基層部隊募兵的情況
與看法，總結學官們的意見，可說只有一個「慘」字形容，只是目前長官們一味配合
政策，推動一個心知肚明但又不能說破的政策。

成效不彰徒增困擾

因為主事者未能向決策者表達問題真相，到頭來只得想方設法增加募兵的成效，
諸如改善營舍設施，提供舒適的生活環境、給予志願役士兵可以回家外宿、
將開放使用智慧型手機，現更聞部長宣示志願役士兵將再加薪，
可說軍方用盡各種方式，甚至有人形容已將軍隊當成救國團在經營。
為此提供諸多福利措施與軍紀營規的要求 標準，均企圖以此吸引年輕人投效軍旅。
但目前看來，成效不但未能彰顯，卻徒增基層幹部的壓力與困擾。

軍方固然為了達成募兵成效，不斷營造「錢多、事少、離家近」的利多訊息，
但長官們是否想過，因這些因素而招募來的士兵，是否可以因應軍中的任務需要？
此 外，強調提升招募士兵的福利待遇之際，看在現職常備志願役軍士官眼中
是否公平？不要花招使盡，最後雖然提升了募兵成效，但卻斲傷了整體部隊士氣，
成為「軍 官討好士兵」的另一種不公平的錯誤認知。軍方真該拋棄「挖東牆補西牆」
的舊思維，更應發揮軍事專業，不可只會屈從當權者，
否則軍文關係的倒錯，募兵制只是 冰山的一角！

第三架P-3C 返國
 

國軍向美國採購的P-3C反潛巡邏機陸續返國服役，
繼上周五第二架回國之後，12/17又有一架編號3301的P-3C反潛機飛抵屏東空軍基地。
不同於先前2架的低視度塗裝，這架飛機的機號、青天白日國徽和機尾的反潛中隊徽，
都採用鮮明的彩色塗裝，格外醒目。

這架編號3301的P-3C，先前曾經改漆美國國徽，在當地擔任訓練機組員的工作，
並且往來東岸各基地參加演習，也曾經被國外航空迷拍下在當地的影像，相片中雖然
漆上美國國徽，但機鼻的3301編號和機尾的隊徽，證明其實是屬於國軍的飛機。

這架P-3C原訂上週五就要回國，不過中途在關島停留，
今天雖然南台灣天候不佳，最後還是按原訂行程回到屏東。

回來三台了 :)

募兵制早已是政治問題，而非實務上政策問題。
( 太上皇做不到 又不肯拉下臉 )

勢在人為下點手段一堆人會強破頭
轉任公務員如何 :flash:
反正公務員是搶破頭 :laugh:

我記得之前有人提議
以後要報考公務人員的話
至少需先在部隊服役三年
才可報考公家機關
:laugh: 我想如果真的實施
軍方應該會好招募很多喔 :D

>>不同於先前2架的低視度塗裝，這架飛機的機號、青天白日國徽和機尾的反潛中隊徽，
都採用鮮明的彩色塗裝，格外醒目。

是有人想通了嗎？還有哪裡有照片可以看？

目前看到的都是電腦的模擬圖
實際照片目前還沒有發現 :ase

巴西決定向瑞典採購36架JAS39，總價約45億美金...

http://news.yahoo.com/brazil-picks-...-193705850.html

雖然服役了，但還沒有完全搞定... :p :p :p

http://www.livefistdefence.com/2013...ejas-to-be.html

之前有新聞報導國軍UAV研發失敗,30億元盡付東流,國軍發聲明否認傳言

研發UAV 國防部按計畫執行 【20:58】
〔中央社〕國防部今天表示，中科院遵循「國防自主」目標，研發各型UAV（無人飛行載具），各項武器研發，都按相關核定計畫進度執行。

媒體報導，國防部軍備局中山科學研究院長征計畫耗資近新台幣30億元，為空軍研發戰略UAV，但空軍亂改作戰需求，要求延伸作戰半徑，計畫失敗。

國防部表示，媒體報導內容與事實不符。UAV運用為未來戰爭決勝趨勢，各國無不積極投入研發，中科院遵循國家國防自主目標，研發各型UAV，因應國軍救災及不對稱作戰需求，建構國防自主防衛力量。

國防部說，中科院研發各項武器系統，都依國防部既定建軍政策，按相關核定計畫進度執行。

此外，媒體報導，中科院耗資8億餘元，專為UAV研發專用的轉子引擎，但這型引擎屬於某汽車大廠專利，國際市場就有現貨，也非高價管制軍品。

國防部表示，高性能軍事航空級轉子引擎，在軍事用途上有特殊規格，中科院戮力執行關鍵性零組件自立研發工作，以達成國防自主目標。