嗯~~
在早期75制轉換到85制之間
在我這種公務人員的工作能做到65歲退的
好像只有台灣大學醫務中心的放射士做到
一般台大、榮總的放射師有看到55歲退休居多
但他們大多是位居領導職務多年，正常白斑不用輪值大小夜班
一般有輪值大小夜班的，一旦到能退休年紀(50歲)
幾乎都要及時退休

在這工作領域裡，看到55歲一樣輪值大小夜班才退休只有1人
就是剛退休的同事學長他的身體非常好，沒有慢性病或啥
可能是小時家裡開中藥房，補得多，所以胸毛長、有禿頭
但是退休後就只能夫妻倆先看兩不厭
可能補過頭了導致膝下無子 :stupefy:

想想，到時要工作滿30年、一樣輪值大小夜班
3高上身的我能不能單手搬病人，撐到55歲退休 :cry: :cry: :cry:


大家推崇改革最力的
他可以已經領過黨職通公職的一次退休金
現在再回鍋還可以領一次政務官的退休金
退休制度怎麼改。他都是得利 :tu:

所以你這也算是特殊工作領域吧，大部分的老師或公務員們，誰在輪大小夜班 :(

所以這就是公務員吃大鍋飯的壞處，不同的工作內容或待遇卻是是用同樣的(不)優厚福利，或許你們可以要求比照警消護士
http://www.coolloud.org.tw/node/72585
2013/01/27 聯合報
公務員85制改90制 警消、護士不比照

而且我想在優厚的退休福利制度利誘之下，不只是你們這種很辛苦地想及早退休，任何人一到可以退休年齡想到退休可以不用上班又可以領八九成薪，大部分人都會搶著退休吧，最明顯的行業就是老師了。公立老師和私立老師做的事情相當，私立老師可能壓力更大了許多，有幾個會像公立的一樣七早八早的就想退休，還不是拼命做到不能做或不想做才退，而且也很難領到同樣優厚的退休待遇吧

而且你引言的內容明顯就是說前人的福利擠壓到後面的人

別忘了...為了補洞還追繳二代健保...... :tu: :tu: :tu:

嗯~~

你說的事其實有解
在公務人員職務只要認定為"危勞"，就可以用75制退休

但是
危勞公職的定義在民國6X年
那時連我這放射師、護理師的職務都還沒有
現在如何認定為危勞
所以認識之中
就有護理師自願降級為護士
以便提早5年退休

曾有人發文問銓敘部危勞是由誰認定
銓敘部稱:反正不是考試院，只要地方行政主管單位認定就行
可是各個地方政府不想輕易鬆口
這時刻，沒人想和馬英九所謂的改革對抗 :unbelief: :unbelief: :unbelief:

亂入一下，現在是反反洗腦時代了吧... :laugh:
在罵日本人的同時也在偷偷把自己教科書裡的“神話”史觀加回來... :jolin:

是沒錯, 只是目前這種制度就變成平常住國外, 會濫用健保資源的還是繼續會濫用, 而本來就不會濫用的反而要多交錢. 感覺台灣每次制度更改都是沒把漏洞補好, 反而是在懲罰安分守己的人...

我真的覺得這個制度要好好的改一改
只是在這邊討論起不了多大效果..........
寄信或直接打到轄區立法委員才有效

之前改的時候就被很多立委罵過了吧，其實哪個政黨喜歡給哪些特定選民優惠還蠻明顯的，對我來說選黨比打電話抗議容易多了，不過不信邪的人是可以努力打打看啦，看能不能讓那些藍色的不要一天到晚為他們自己的特定選民護航

這就是政權之爭為什麼對上頭那些人和台灣某些特定選民那麼重要的原因，誰當家歷史詮釋權就在誰手上。也只有台灣土人才會那麼傻，為了一堆摟勾蒐鉤的原因把這種權力雙手奉上 :unbelief:

前面有人提到洗腦和反洗腦，洗腦之所以能成立，必須奠基在有一方有絕對的力量和資源可以掌控國家權力和社會資源，洗腦才容易成功，像美國那樣一開始就沒有絕對性政治力量的地方，就比較無所謂誰被誰洗腦，不過這樣的地方世界上好像不多見。

續上
所以在沒有革命舊既得利益者沒被完全推翻的地方，反洗腦其實是很難成立的。

之所以可以被稱為洗腦，就是當初整套要被灌輸的思考邏輯已經被根植到腦海裡去，後來想要對這套東西反洗腦的人其實很難對這樣的想法連根拔起。比如一個人已經被甲洗腦過了，說乙講什麼都是錯的，他也信了這套話，等到很久以後的某天乙也有了說話回嘴的空間，告訴那個人其實甲是錯的，乙是對的，但他也只能對此半信半疑。變成甲講的話對他來說是毋庸檢視的根本存在，但乙講的東西他卻一定先抱以懷疑的眼光。

更糟糕的是，甲很容易就可以說乙說的一切都是挑撥對立，分化情感，因為他們本來就是靠了軍警強勢佔據社會優勢地位和多數資源的少數一方，對乙方來說最迫切的目標本來就是把他們拉下來讓所有資源可以給更多/其他人分享，這樣一來自然不管乙做什麼對甲和他們的信徒們來說都像是挑釁了 :think:

明白了，看來根源又是見鬼的一個中國。