比22k沒好多少

從南到北幾乎均一起價

29k-33k

永和有聽到大夜班30k的

OT不可避免，所以他有少給嗎? 他說禮拜六難免會開會，開會有需要到八個小時嗎!? 根本還沒搞清楚對方公司類型跟實際狀況就可以說對方可能會被你歸類在黑心老闆之列.....

周六開會OT算8個小時已經非常超過了，你還想怎麼算?


那請問貴公司寶號? 讓新人到貴公司應徵如何? 如果沒您說的待遇你要不要幫別人補貼? 還是你又要扯到新人不努力??

我還沒看過幾家公司工程人員或設計師剛進去起薪就38K的!!(←38K可是您提的喔~~)

拜託您給大家個明燈吧，幫幫還在找工作，需要38K薪水的大學專業畢業生吧。(我就敬謝不敏了XD)

講到爛? 醫學檢驗工作內容您也熟? 醫學檢驗工作內容怎麼加薪願聞其詳...我看看能不能讓我當醫檢員的表弟加薪看看....

還有對方不是說領22K, 對方是說沒有辦法一年加新1K, 頂多500, 請不要扭曲別人說的話

單純混口飯吃真的很難

工作價值的提升大致如下

數據 -> 資料 -> 知識 -> 竅門 -> 洞悉未來

工作成分越在左邊的價值越低

舉例 7-11

店員大部分時間在處理數據 (結帳, 放東西上貨架, 跟物流司機交接貨物)
店長大部分時間在處理資料 (沒貨, 缺貨, 需要叫貨, 補貨)
店主大部分時間在處理知識 (依照區域特性決定店裡放什麼東西最賺)
統一超商大部分時間在處理竅門 (依照全區域特性來優化物流系統以及調整生產)
統一集團大部分時間在洞悉未來 (預測客戶在未來需要什麼產品, 並且集合集團力量研發出來)

每個階段有多少價值顯而易見

單打獨鬥的時代過去, 必須靠團隊的智慧
要加入團隊就必須要有某種程度能力, 不然團隊不用

周六加班勞基法是2倍,你這樣算他的原始給薪會更少
這是我為何故意以1.33來算,是利他的做法
假日給薪就是,以你一個月30天算薪,六日就算不上班,也有薪水
如果你看到老闆依你的方法算,那表示你每請假一天,你的薪水是扣219.619x8=1756.952,這樣扣事假,你不會吐血?
找工作?我又不是老闆,你找我有辦法嗎?
而且我們公司在某些人看來,很黑心阿,騙你進來要死喔?
你前面不是還在問我,為啥會過勞死操死人?加班後可以給你非常多的錢(新人喔),原始給薪,我只能說你應該不太會講說爛,但是到我們公司,做到死翹翹怎辦?^^"
薪水不錯但是可能會害死人的我不幹,更何況那麼多人不認同這種公司
我前面有把我前兩個公司的薪水列給你看,第三間多少要推應該不難
我們公司104上有開職缺,而且還不少哩,請自己去申請
現在還是不是百大不清楚,但是保證是千大以內

好啦!!看來大部分都是一些無謂的攻防,跟整體的個人職場態度溝通沒多大助益
工作上解惑的,小弟就恕不回覆了,因為理念不同,只想攻防,看的人只會越看越氣

所以貴公司開會可以開八個小時，真是讓小弟佩服佩服......

前面你說你不喜歡加班太晚，那現在的工作沒有加班?

連公司名稱都沒有就一個千大裡面你叫其他人怎麼找104?? :think:

我早就解釋過, 周六去開會了解跟確認事項, 平常我一樣認真做我份內的.
品行&工作態度, 這是我一再強調的, 所以更嚴格看待自己, 上班時間我不處理私事.
為什麼我願意給多一點, 因為之前要另外廠商配合, 一口氣就得分出去2%.
現在自己有人可以調配, 雖然身為老闆要負全責, 發支固定薪已經讓我很佔便宜了.
缺點就是要考量的方向增加, 不像發包出去, 優點就是成效品質可以控制, 這很重要.
其實我能理解, 也掙扎過, 少發那麼一萬, 一年就多一台小車的錢.
但我做不下手, 反正能做就做, 55歲如果可以退休去國外再找份輕鬆的也好.
就算自己公司收起來, 我也能在其它公司工作, 收入也有個5萬, 還可以.

關於這些就不用再持兩邊論點, 因為我也不是用主管/老闆的態度在經營.
就當作是一個理想, 一個嘗試, 而且是給一些好員工快速累積的機會.
瞧瞧那小妹, 從本來的找不到方向到開始讀財務報表, 這不是很好的轉變嗎?
要不要來個光源氏計畫.. :laugh: :laugh: :laugh:

雖然我很難想像
但是開會真的會超過八小時
一個是我高中同學在創業階段
早上開到晚上一兩點
另一個高中同學在Vxxxxxxc公司經歷了11個小時的長會

我若參加超過半小時還講不到重點的會
應該就會開始意識模糊了

你現在的回答，就可以比較容易讓人清楚了解你想要表達的。

基本上，你重點是放在員工本身。對吧？

不過，檢視員工本身之餘，不妨也看看別的地方。

在公司賺錢的前題下，如果同類型人力供給過多，是否要讓這職務的待遇進行競標式的往下調低？

現在台灣普遍的現象是，貧富差距越來越大，

其中有很大的原因在於所得分配的比例越來越懸殊。

人力不是單純的商品，員工不是機器人，不是可以這樣喊價、如此衡量的。



有人誇張式的預言，台灣中產階級會消失，

金字塔型的社會結構最後會崩解，資源分配會嚴重失衡，

其結果是極端的少數把持絕大部分的資源。

局勢若真的走到如此地步，那可不是你想要翻身就可以翻身的。

就連要過有尊嚴的安穩生活都有可能會是個問題。

呵呵...你說的沒錯。

不過拳頭不夠大的人，討論拳頭大小以外的東西，小心被說是嘴砲喔。