不錯,不管動機如何.做的好.

所以結果還是蠢選民選的爛政府和爛立委才導致台灣今天的爛攤子，所有人都要承受這種共業....


會計師：台灣富豪繳稅 不到收入1成
中時 更新日期:2008/06/15 04:32 王宗彤、唐玉麟台北報導

前略.......

政大財政學系教授曾巨威直言，台灣稅制本來就不公平，現在是稅改良機，雖然單一稅率是理想，只要把握一個重點，在稅基而不是稅率，也就是說，若要採單一稅率，用調降稅率換取稅基擴大。

但曾巨威說，他擔心的是，所得稅的稅率調降下來，但租稅減免優惠仍在，「這次稅改，是測試這些不願意繳稅的有錢人，怎麼拿出良心來。」

曾巨威說，回到政治現實，稅制改革，需要有相當政治地位的人，如賦改會召集人邱正雄，能抵擋或抗衡既得利益者，稅改才有希望。

親朋好友是公務員的不少，再加上之前工作關係常跑公家機關，總比你憑空想像了解的多。
:jolin:

（不過像公務員蕭小姐這類的，倒是很少見...這類人跳出來說話，也只是增加人民不必要的反感而已，不是嗎？）

公務人員之間流通性不佳，事務增加時會加徵人員名額，但事務變少時多餘人員則無法有效利用，長久下來演變成多數單位人員眾多確沒啥事好做（看起來都閒到荒~不同單位間調動是苦差事~很難達成以至於造成閒置人員過多>>冗員）。

我國現行的公務員體制，基本上是一個永久聘用制度，公務員通常從職系的最底層入職，如無嚴重違規，則不論表現如何，都能保留職位。

不過，這種制度已不合時宜，如果沒有建立完善且適當的淘汱制度，整個公務人員的環境有如一灘死水，整個公務體制惡化至今，嚴然成為國家財政的重大負擔，像希臘這麼好的借鏡不足已醒悟嗎？

指的是員工而不是企業主.....

再說，政府長期政策獨偏資方（企業主、財團），本來就要改，過去的政策不合時宜，本來就要改。

但這些問題都跟改革不合時宜的公務體制是一樣的，本來就要改不是嗎？

看著很多顧左右而言他的留言，就是說不出有何理由不改，若符公理正義和公平性，可以直言不是嗎？

如果民間公司,老闆說今年不辦尾牙和抽獎,通通拿去救濟,外人我不知道,該公司員工也只能忍氣吞聲吧 :laugh: 竊以為,政府所有的預算都有一定得用途,不是隨便一個人說啥啥通通拿去做雞精,就好了....那還編啥預算(真有這必要,就該每年編預算給弱勢民眾買年菜,不是你拿別的名目的預算去接濟,明年後年大後年呢?)?慷他人之慨,當然不會痛,就好像吃素的有些人就以為吃肉是罪過,非要別人一起吃素,吃葷勸吃素的來口肉就阿密陀佛 :laugh: ........
好吧我承認,我對張冠花映像不好 :laugh:

廢除國旅卡反而可能讓公務員領更多

請問改這幹嘛?

你可能有誤會,我是在針對你說的效率不佳
所謂的冗員過多不是造成效率不佳的原因
你要搞清楚,一層一層的簽呈以及公文來往才是主因
民間企業公文只要看過沒問題就好,甚至老闆直接下命令,下面就照辦了
公務機關公文還牽扯到法律問題
不可能只是大概看看就OK執行
上層覺得有問題=>退=>改=>再送=>loop
可以送出去時要花多久?

沒錯,公務員體系要改,但要如何改,這裡100%沒半個人可以回答
因為一定要改,沒人知道哪種制度才符合公平正義
説穿了,講這個根本沒意義

這也是要改,要如何改才能不喪失競爭力又有稅收不圖利科技業
因為我不知道,請你告訴我

前面有討論到,你可以翻一下,目的是省錢

當今現況來看國旅卡問題很大，本來就該改，難道不對不正確的事物，因為可能有所損失就不改嗎？

會領更多其根本原因不在國旅卡，像這種另開巧門拿的福利，本來就該改掉，當初設立國旅卡本身的意義~~~有何理由獨厚公務人員 :jolin:

依您的高見

該如何改?

該廢除哪些?

該有哪些配套措施達到撙節國庫的效果?

如果純掉廢國旅卡，使支出增加，而無其它配套措施達到撙節國庫的效果

那麼廢國旅卡只是個假議題

不知如何改，這不就是個大笑話，常聽言以菁英自居的公務人員（少部份），找不到方法來改善...
（若真的不知，新加坡不就是很好的學習典範。）

對於企業方面，明明歐美各國都有其方法來制約，我們就全然不知！？其實說穿了並非不知而是不想改。


方法何其多，但很多事，上至總統下至基層公務員，不就是沒意願改變不是嗎？

PS:拿公文來往問題來說，真是會鬧大笑話，電腦化的時代了，不要拿舊時觀念來看待。