當然沒法擋一輩子，只是能擋幾年算幾年，因為任何政府或人民都沒法追討那些已經進到口袋裡的錢

月退或18%的最大問題還在於所得替代率太高，沒修改前還有高到100趴以上的，修改後變成最高80趴還一堆人抗議，大家可以看看自己身邊的勞工白領階級有幾個人可以領50-60趴領到死的，更不用說和外國公務員比，應該全世界沒一個國家像台灣的18趴族群這麼多好康，因為台灣有一個主要政黨的地位就是靠他們撐起來的...

其實也不是我們喜歡把老兵和貪腐集團綁在一起，是他們自己因為感情的羈絆不喜歡脫離這層關係，好處也沒拿最多卻成為那個集團的最強後盾之一，唉.....

就跟你講了
軍保那麼好
就大家去當兵並且來保軍保就好了
繳一樣的35%錢
一樣出國管制報備
一樣備勤
拿一樣的退休金
一樣如果幸運幹滿年齡退休
佔不到缺還不能領
這樣不是很好嗎?

我想你真的誤會了,誤會很大,大到爆




勞保年資則不管幾歲退都是以35年計算 >>>>爽呆了真的嗎


此外


97年10月1日以後才領勞保老年給付，是否可以參加國民年金？
答：1.在98年1月1日勞保年金制度實施之前領取老年給付的勞工，不管所領取的老年給付年資有幾年，還不滿65歲的人，都要再參加國民年金。
2.但是，如果在98年1月1日之後，才領勞保老年給付，就要以所領老年給付年資有沒有達到15年來決定能否再參加國民年金，如果達到或超過15年，從領了老年給付後，就不能再參加國民年金，如果沒有達到15年，還是可以參加，加到65歲。

你的月領22K是幾歲啊 現在這網站大概沒有人符合雙領資格吧



第三

軍方是自己要提撥35%的退撫金 政府提撥65%,

那退撫基金會什麼會破產,不就是提撥不夠, 增加一倍讓學長領爽爽吧

不用當兵啊
比照軍保就好

我所說的比照勞保也是
軍人一樣是幹軍人
但是是保勞保
就算你幹到上校
一個月領9萬
一樣只能保43900
如何?
然後升不上去要被退伍(好像勞工中年失業)
一樣要65歲才能領月退(勞工就是這樣)
如何?

以前歸以前現在歸現在，又要拿現在的去擋以前 :eek:

軍人也可以算了，那公務員和老師呢，不是說以前薪水就很低那他們為什麼繼續做？18%可從沒法制化過一直變來變去的從來就不是他們選擇職業的最主要原因。不過他們後來可能吃定了國民黨的頭頭們為了自己現在的位子和退休後的荷包著想非得用國庫的錢讓他們一輩子好過不可吧 :think:

我們家樓上一個就是保勞保最高43900退休的
一個月才領1萬5
這就是他們口中的超級好康
記得年終慰問金的事吧
2萬以下的月退人員一樣可以領年終慰問金
1萬5 :laugh: :laugh: :laugh:
超級好康 :laugh: :laugh: :laugh:
只能說那些既得利益者根本忘了他們周邊的世界

問題是貪官是什麼顏色？ :rolleyes:
總不能對方政治跟我對立，他就是跟貪官站一起，這太狹隘了....

我個人是覺得推動改革政策可以再細膩一點，肥貓該砍，漏洞要補，
但對有貢獻或無辜的人則想辦法留住他的錢，甚至還幫他加錢，
讓擋箭牌沒有成為阻力的理由，反而還成為助力。

那就不談看顏色 看政策吧

要砍退撫所額替代率,這是政策, 也說明砍高不砍低 沒有人要動那一萬多的老榮民
還是軍公教,

因為政府財政困窘的,是幾千億的退休給付,





貪官不願意, 老榮民多數表態是什麼??? 不講話,含淚票投XX 爛蘋果選各不爛的



沒有鐵桿支持,貪官怎能胡作非為

這應該是只算勞保吧,應該還有一筆 一兩百萬的勞退才對


以標準30年為計算,滿額45基數

舊制 勞保+勞退 一次領就是45+45 =90基數 約4百萬

新制 很複雜,變數太多,
大前提是,你加薪幅度越低 新制就越好 最好是超過43900就不加薪
有可能超越舊制 (別罵幹,我算過,真的是這樣,所以我老闆心腸很好 我看)

當然股市越好,新制也越好


對於那些喜歡喊35%自負額的

勞保 保險費由被保險人負擔20%，投保單位負擔70%，其餘10%由政府負擔

老闆是佛心來著嗎 當然會把這70趴當成僱用成本

我想可以給的福利，某黨都已經加到"緊繃"了，問題是其他肥貓太多怎麼都刪不掉(因為國會最大黨的緣故)，這時候還要幫不缺的人加錢 :eek:

我覺得後來推出的老農津貼也是類似的變相買票，這也是那些18%受惠者最愛拿出來攻擊的對象之一，自己族群退休後幾萬十幾萬爽爽的領是應該，那些窮苦一輩子的農民領個幾千元就好像是施捨給他們一樣 :think:

其實對農民的津貼當初調漲也是不怎麼合理，只是兩黨迫於情勢都不想放棄這些選票，畢竟這種實質單一的福利政策很清楚一翻兩瞪眼，不像18%議題一樣有很多可以模糊操弄非受惠者的空間，對就算沒讀太多書的年老農民們也很簡明易瞭。國家最大的財政支出漏洞(18%及月退)不補好，所有其他非受惠者的國民都會過得很辛苦吧