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好亂唷~~不是每人發一盒還燙金編號嗎?
被釣魚的資深總務不是在不知被釣的狀況下約了買家-工廠總務,在仁德交流的量販店前面交而被活逮嗎?
現在說其實那一盒是在拍賣網站賣低價結果被另外養殖業者買下,指責原廠破壞行情.所以要跟出貨同學道歉.
到底一人有幾盒珍貴烏魚子啊??

引用:

作者薄荷糖

為了一盒烏魚子還要釣魚！

求連結~~~

引用:

作者SOED
有句話說不以惡小而為之, 即便台積電員工只有一人拿去賣�

是不允許的

即便烏魚子拿去賣對廠商影響不大也是不允許的, 規範就是規範,

我贊同你這個觀點
規範就是規範!!

但尾牙禮也算員工辛勞一年的報酬之一部分
這與福委會提供"團購的機會"有差異
如果禮物並非適合所有員工又規定不得轉賣
無形中是否會造成員工的損失??

上位者應該要衡量
下這樣的規範是否合理必要
特別是"是否要與供應商協議不得轉賣來談價格??"

不要為了圖利特定廠商
而用員工的"選擇權"去做人情

還有是否要就這規範嚴格稽核
稽核的成本與稽核的成效相較
對公司甚至管理者本身是否有益處

不要花了一堆時間抓個小鬼
然後被說規定有爭議
釣魚的手法也有爭議
然後公司搏了個罵名
也收買不了員工的心

明明是好心買了烏魚子
卻為自己惹一身腥

公司的錢不是這樣花的啦...

引用:

作者shadow2013

為了一盒烏魚子還要釣魚！
求連結~~~

參考本串#84提示的連結
http://www.pcdvd.com.tw/showthread....32&page=5&pp=10

引用:

作者Earstorm-2

出發點不一樣結果引發大戰, 這就是最佳例子.
說別人顯現真實的人, 其實也秀出自己真實的一面.
平常都說規定是最低的標準, 已經不是禮義廉恥.
但現在就是口口聲聲要依據規定就好, 熱愛最低標準.

我實在不曉得小J如何處理, 這情況如果我有權決定.
八成會冷凍那位仁兄, 把他擺好位置工作就好.
這種人很有可能工作上有小動作, 多注意真不行就資遣..
讓他破壞了團隊默契也不好, 賠點錢讓他走.

小J講的一點我剛看到, 想想很有道理.
廠商給我的心意, 雖然是被員工利用了, 但我要出面.
況且原廠都告狀到我這裡來了, 不能不表態一下.
這無關乎數量與影響價格了, 關乎未來合作.

大家都在抓為什麼小量會有影響.
卻沒去思考為什麼會捅婁子到原廠那裏?

不過, 這裡風氣走向明確, 我多方思考的回覆也可能是地圖炮.
總之現實生活就是如此, 變化萬千, 物以類聚很重要.
很討厭social, 但每日被老闆影響...

這裡一堆"受薪級"勞工，應該說大部分都是。你說的"出發點不一樣"，
大部分人沒法理解，也不想。原因很簡單:"你請我來做事，無故扣薪/錢少給，
你就是有錯'。我管你老闆其它因素業績不好等，那你老闆自己的問題。干我什麼事。
大不了我另找工作/公司。"

沒經歷過很難引起共鳴，這是現實也很殘酷。

資金周轉不過來本來就是老闆的問題
難不成會是清潔工的問題?
你這文是打算參加PCDVD年度奇文徵選嗎?

引用:

作者aquafish

引用:

作者aquafish

應該也不是這個問題.

老實說,我還沒聽過有當老闆的,對於員工把尾牙送的東西拿去賣而不高興的.

你有聽過或看過嗎?除了這兩位網友以外. :D

引用:

作者傳說

資金周轉不過來本來就是老闆的問題
難不成會是清潔工的問題?
你這文是打算參加PCDVD年度奇文徵選嗎?

罰寫"共體時艱"一百遍 :mad:

這種行為好比
皇帝御賜黃馬褂後....
大臣沒錢買尿布,把黃馬褂做成尿布來賣.
還被特務機夠抓到偷賣黃馬褂尿布.
想當然下場......

引用:

作者impressure

這種行為好比
皇帝御賜黃馬褂後....
大臣沒錢買尿布,把黃馬褂做成尿布來賣.
還被特務機夠抓到偷賣黃馬褂尿布.
想當然下場......

字打太快.....
應該是
皇帝御賜黃馬褂後....
大臣沒錢買尿布,把黃馬褂來賣.
還被特務機夠抓到偷賣黃馬褂.
想當然下場......