PCDVD數位科技討論區 - 剛聽到應徵者與接待小姐的對話

第22頁共31頁

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php) - 七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12) - - 剛聽到應徵者與接待小姐的對話 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1039485)

皇極驚兲拳

2014-02-17 02:50 PM

引用:

作者csshih

皇極大
照本就章是台灣主管的特徵阿
看蔡力行就好了
:D :D :D

我比較偏向看htc

這家公司有趣曾經賺很大給錢給的爽快,招募也很爽快,老闆投資其他也爽快

然後因為衰退就砍一大票

這種公司無論導入任何管理學,都很難成功

因為所有人的企業共同認知都是追逐極短暫的利益

一個不了解本身企業文化的經理人特別是外部聘僱,
要導入其他管理系統,最常遇到的就是全然否定原始的管理風格
但是不是每一個外聘經理人,都有足夠的強權能夠徹底改變企業

又例如最近招募很多的黃色x屋

aristocrat

2014-02-17 02:54 PM

引用:

作者daaaaa999

我了解你的意思~

所以我回文的意義~主要是有潛力有內在的人在正確體制的環境下是可以從基層躍上大舞台的。

制度健全&有前瞻性的公司，就是可以發掘並發揮有能力以及有潛力的人。

大概是這樣

:D

對,就是這樣,你說得太好了

引用:

作者daaaaa999

不過目前我層次也頗低的 :laugh:

不必妄自菲薄啦,
在嘴吧,心裡和實際作為上都能真正認同你黃字這段話的人,都是潛力族群,
只是也許時機還未到,練好基本功,等到時機一到,也許就可魚躍龍門

n_akemi

2014-02-17 08:25 PM

引用:

作者MPEP

樓主覺得自主性高為佳. 並且認為從小地方可以看出一個人
...(恕刪)...
許多人覺得樓主不應該單憑一句話就認為來應徵的人不該被錄取
...(恕刪)...
不也是單憑樓主一句話就認為樓主爛. 不該再被聘用

如開版兄立論得宜，單憑說一句話這種小地方就可以知道該員是否能勝任工作。
同理可證...不論該員是開版兄還是被開版兄奚落的應徵者，則開版兄亦不適任。
倘若不能憑一句話論斷是非對錯，為何開版兄可以這樣作？

因此不贊成開版兄這種論調者眾多實屬正常...
更甚者，以其人之道還至其人之身，也無可厚非。

sibaken

2014-02-17 09:58 PM

引用:

作者MPEP

許多人覺得樓主不應該單憑一句話就認為來應徵的人不該被錄取
可是我看你們不也是單憑樓主一句話就認為樓主爛. 不該再被聘用. 又覺得樓主的公司也濫. 樓主的人資也爛. 樓主的主管也爛

他已經屁了好幾百字了… :laugh: :laugh: :laugh:

應徵那位仁兄才倒楣，唯一一句話還是人家幫他講的。

x2mms

2014-02-17 11:15 PM

我比較想知道前公司的人資怎麼說....

進來的月薪有比樓主高嗎? 12萬!

MPEP	2014-02-18 10:35 AM

引用:

作者n_akemi

你有辦法讓樓主離職. 那就去做吧. 用行動證明

museshuner

2014-02-18 10:44 AM

引用:

作者sandstorm

有人養的時候狗仗人勢趾高氣昂張牙舞爪，被棄養之後喪家之犬卑躬屈膝搖尾乞憐，此一時彼一時啊... :laugh:

100分 :laugh:
狐假虎威啊
大部份人都是拿人薪水
搞得自已是天皇老子
何必咧

引用:

作者MPEP

都過三天了
我覺得這邊的狀況還是一樣很糟糕

各位其實沒比樓主高明到哪
公司找人. 不是積極進取. 就是保守謹慎. 不然就是中庸. 選一邊站. 沒什麼不對
樓主覺得自主性高為佳. 並且認為從小地方可以看出一個人
其他人認為要保守謹慎. 並且多方面研究一個人的特質
這兩個方法. 絕對都有學派擁立. 也一定有很多案例證明都可行
所以你們人再多. 也是張飛打岳飛. 打得滿天飛. 分不出輸贏

許多人覺得樓主不應該單憑一句話就認為來應徵的人不該被錄取
可是我看你們不也是單憑樓主一句話就認為樓主爛. 不該再被聘用. 又覺得樓主的公司也濫. 樓主的人資也爛. 樓主的主管也爛
你們比樓主還要糟糕= =a

還有. 我看先用惡劣的字眼的不是樓主
但是樓主回嘴就叫他等著被告
你們的EQ和品行並沒有比較好

樓主不要一直凹
樓早倒了

museshuner

2014-02-18 10:49 AM

引用:

作者MPEP

清代的曾國藩是很會用人的。

一次，李鴻章向曾國藩推薦三個人才，恰好曾國藩散步去了，李鴻章示意三人在廳外等候。

曾國藩散步回來，李鴻章說明來意，並請曾國藩考察那三個人。

曾國藩講：“不必了，面向廳門、站在左邊的那位是個忠厚人，辦事小心，讓人放心，可派他做後勤供應之類的工作；

中間那位是個陽奉陰違、兩面三刀的人，不值得信任，只宜分派一些無足輕重的工作，擔不得大任；

右邊那位是個將才，可獨當一面，將來作為不小，應予重用。

”李鴻章很吃驚，問曾國藩是何時考察出來的。

曾國藩笑著說：“剛才散步回來，見到那三個人，走過他們身邊時，左邊那個低頭不敢仰視，可見是位老實、小心謹慎之人，因此適合做後勤工作一類的事情。

中間那位，表面上恭恭敬敬，可等我走過之後，就左顧右盼，可見是個陽奉陰違的人，因此不可重用。

右邊那位，始終挺拔而立，如一根棟樑...

這篇的用意是？
所以樓主是曾國藩還是李鴻章啊 :D

tsushi

2014-02-18 11:30 AM

這故事聽起來很帥氣
但實際上真這個厲害?
有本事有腦袋的人到了一個新地方會觀察四方先行了解環境甚至這樣就可以知道對方背景
始終挺拔也可能是因為自命非凡不可一世或是其他原因
所以這樣就判定一個人那會不會也太自以為是點?

引用:

作者MPEP

清代的曾國藩是很會用人的。

一次，李鴻章向曾國藩推薦三個人才，恰好曾國藩散步去了，李鴻章示意三人在廳外等候。

曾國藩散步回來，李鴻章說明來意，並請曾國藩考察那三個人。

..

megag5

2014-02-18 11:35 AM

引用:

作者tsushi

這不像李鴻章，這聽起來比較像韋爵爺的選材標準... :laugh: