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- - 張忠謀：最壞情況已過 邀請離職員工6/1回任
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公道不在人心,實力決定是非
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我發現這兩句...你可能說中了. 所以今天... 他是張董...."總司令" 你是F大....."營長" 剩下的我們全是...."找坑跳的傘兵....兼~亂槍打鳥!!!" |
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AMD ( Pay by lot ) VS Nvidia ( Pay for wafer ) :( |
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屁話仙人又出現了喔!! 我很早之前就對你的屁話很有意見了!! 沒想到還是一點都不改!! |
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哈哈哈 最上面那句話 大概就是有那種反社會人格的人會說的話 的確是屁話沒錯 |
事實的真相是:
AMD的foundary正在搶人, 市場正好丟出一批人 上游到下線客戶端都有, 又剛好仇台積電. 正是親者痛讎者快. |
引用:
呵呵, 我才剛回來, 看到這討論串, 心有戚戚焉. 不很聽話, 但還有點份量, 我想我的上級也很苦惱. 他們可能想要一個比較聽話的 :laugh: 派黑牌員工去對抗黑牌客戶, 高招. 到時候有問題再推到我身上就好, 說好聽點是磨練. 全部門最低薪水卻面對最困難的客戶跟項目. 我蠻好奇的, 如果離開, 後續誰要接呢? |
正解！ :laugh: :laugh:
但，我老早準備好退路，找了一個新工作，挺不巧的這份工作恰恰落於該公司最大競爭對手那。不僅升了官成為該用人部門副主管，薪水也是現有工作的兩倍。 原本猶豫再三，擁有該死的玻璃變速箱的AUDI A3/A4 2.0TDI應該也有機會再一年後敗入。 引用:
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我們是否該舉幾個因公司管理措施不當造成人才流失，最後導致公司積弱不振的例子。
1. 錸德（DVD-R從此成為FBI專用片？！） 樓下請繼續∼ :laugh: 引用:
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所以說"Business is business"真是句好slogan----實力原則不是某一方的御用工具,有人先不仁,自然也沒有立場怪別人不義了:laugh: :laugh: .... |
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