幫他準備一些口罩當伴手禮? :fear:

上海復工率應該也不高,我朋友已經收到通知說4月1號報到
因為各地方的員工很多都還回不去...

本地員工可以開工, 外地員工隔離中
我的客戶是被老美管制的那一批公司中的幾家

對岸消息根據對岸的客戶說的是沒有封鎖, 但是和我們這邊消息很多不同
然後自媒體有對造他們國內謠的, 也有造國外謠的, 很亂

最好笑的是人民日報前幾天據說報了官員去武漢勘查的時候, 小區物業演戲志願者送菜給管制中的居民
然後被隔壁鄰居開窗喊假
接下來就上報, 後來這幾天好像是有更多中央官員去確認武漢的小區是否有類似狀況....


口罩產能增加, 被台灣一直謠傳被退休的馬雲捐了三次一百萬口罩, 一次給伊朗, 一次給日本, 最近的是給南韓

然後我現在還在和他們RD邊聊天邊找新案子裡面幾個微妙的minor bug, 預計4月底產品上市

本地政府2/28通知我們公司說從3/1開始從台灣回來的都有居家隔離14天，
今天下班前又收到通知說規定改了，從台灣回來的只要隔離7天即可復工。
另外，本周又公告了幾個擾民新花樣，
先是周二下午突然通知我們每個人都要申請合肥安康碼，
跟我們說從周三開始每個人出社區都要檢驗合肥安康碼，
結果直到今天我還沒有看到警衛實際執行掃碼驗證工作。
從三周前開始就要每人每天測量體溫并且填報登記兩次，
今天公告的新花樣是每天上下班必須填報提交交通方式，
還有周末或是假日也需要每天填報行蹤就算在家也得填。
每兩周必須用三大電信運營商的行蹤查詢功能提交檢查。
:laugh: :stupefy: :think: :o

官方說：沒事兒！沒事兒！是正常市場調節。 :rolleyes: :rolleyes:

今晚な深飞杭州航班全部取消？官方回应了！国内航班取消比例略高

我朋友最近可能回去。。。我就笑因為氣化，下次可能變東北季風的PM2.5回來 :stupefy:

不過我突然感覺好奇，有的台幹一年有幾張機票，但現在回來就隔離14天，那不是回來就得關自家監獄14天，關完就回去，要關就在那關就好，回來做啥.... :confused:

我也覺得很奇怪，兩邊隔離個14天，不就一個月了嘛?

[YOUTUBE]Cxm8wus97mE[/YOUTUBE]
各地商場出現商家請願抗議行動
Github出現非官方新功能:日記

去雞巴一下很有用。

訂了不少東西都一直卡住，狂發信去靠腰，威脅退貨，馬上上船上飛機，沒三天就到了。

現在船，飛機，產線，空間都有限，你不去哭夭一下，他們就把你排後面，慢慢等。

昆山我是不清楚啦，不過我老婆在上海說他們公司大概還有15%的人目前回不了上海.
我在合肥看到的情況也是呵呵，我隔壁的公司聽説實際復員率不到60%看宿舍就知道，
前天我家人資還來咨詢我的部門：
對於宣稱回不來的又提不出證明的，能不能直接用曠工三日這條處理掉這樣就不用回來了.
(隱藏臺詞： 資遣費/經濟補償金還需不需要發?)
現在聽説至少1X位臺籍工程師賴在台灣拒絕回來，想跟公司談留職停薪等疫情過去再復工。
:rolleyes: :flash: :jolin:

目前中共人社部給的"官方指導意見"是企業在疫情期間不得擅自解聘員工，
至少必須與員工進行協商之後才能做決定.
但是明面上并沒説勞動合同法第39條就不執行了.
所以試用期/免洗臨時工可以砍，曠工理論上也可以砍。
但是能夠提出證明被當地政府進行法定隔離或不能返工的例外。

　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，
对完成本单位的工作任务造成严重影响，
或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同は效的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。

關於勸返的問題，昨天也上了新聞...
“逆行”英雄司机回老家被劝返？冷漠教条让人心寒
全国人大常委会法工委：防控疫情不能用“一律劝返”等简单粗暴手段