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- - 這樣的效率要求過份嗎 ?
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1067103)
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引用:
就算是採彈性工時,但是能每天遲到半小時還不被砍頭 我想你不是老闆就是高階主管,或者是公司非要不可的技術 強者! :flash: |
引用:
所謂的 朝潮蟹 ? |
引用:
對, 但是勞工多還是公務員多? 還有你以為這次公務員是支持柯P的嗎? :laugh: |
對私人企業來說算還好/正常
公家機關的效率大家都知道,被這樣要求公務員當然會哭哭 明顯與之前的文化差太大 |
引用:
也有可能是該公司是不採打卡制而是責任制(當然對勞動部那邊還是宣稱是打卡制) 之前就有遇過助理待個10多年, 天天都是遲到1小時"以上"都無所謂, 沒有特殊專長, 就是幫忙key文件, 訂飲料車船飛機票等等而已. 當然公司賺錢的時候都沒事, 結果十多年後公司首次虧錢縮編, 這些人就是第一批被砍頭的. |
引用:
一竿子有時候打翻的是一船人. 公務員種類多人也不少, 一句話公家機關的效率大家都知道, 真的是以偏概全了. 舉例台電人員颱風搶修電力, 警方緝捕槍擊要犯, 消防隊火裡來水裡去的時候, 他們會不會說私人企業爽歪歪, 工作都沒生命危險只懂得叫叫叫, 不過在公司裡加個班也在哭哭是怎樣? |
引用:
台電人員颱風搶修電力, 警方緝捕槍擊要犯, 消防隊火裡來水裡去 這個佔全體公務員的比例很小很小吧 卻講的一付全體公務員都在冒險犯難似的 |
引用:
對阿,兩邊都在以偏概全 :laugh: |
引用:
我引的是對方的以偏概全, 回的當然是同樣以偏概全的例子, 換個角度講, 最後提出相同的質疑. 沒人講全體公務員都在冒險犯難, 也不是所有公務員都在不講效率, 簡單來說就是不要以偏概全, 最常發生的情形就是很多人會有一句口頭禪 "台灣人都如何如何". |
引用:
兄臺可曾聽過: 以子之矛攻子之盾? 以他以偏概全的例子來舉例當然要以相同的句型回覆, 要真看不懂的話, 上面的回文有說明了. |
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