我也來說說我的好了

67年次
工作約4年

目前月薪4.7萬 年終約4個月

一周5天 每天0900-1800 固定8小時 不加班
也沒加班費

不好意思
小弟冒犯了

起重機維修技術員（有點冷門的黑手行業）

月薪4萬（勞健保會扣）

提供中晚餐, 加班晚一點有時候可以多拿100＄點心錢

平日加班, 時薪*1.5

假日加班, 時薪*2

上班時間, am 8~9

下班時間, pm 5.30~..... 車子修好, 看客戶需求 :stupefy:

體力,勞力,技術力都很吃重的產業 :think:

比修汽車辛苦, 環境也比修汽車的糟糕, 唯一的好處是這工作算是冷門的

想做就不怕會失業的產業 :jolin:



話說回來老闆算有良心的了, 高職就學生來當學徒也照基本薪資發薪水

一般黑手學徒都在一萬以下薪資而已 :unbelief:

升級不就調薪了 :laugh:

我的工作算是偏冷門了,主要做影像處哩,也可以說是寫韌體
大家筆電上相機頭的FW可能就有一部分就是我維護的
寫程式也不是很底層的嵌入式系統之類的,我倒覺得那不過是做影像處理的工具而已
不過是在source code能改寫的範圍內做back-end和front-end的溝通
back-end有支援ISP可能就用KeilC來寫
back-end只是bridge的話就是寫寫腳本
一般來說用KeilC寫彈性比較大比較好
寫寫腳本就比較單調一點了
雖說是軟體工程師,但是和寫演算法之類或是AP的領域就差多了(從沒看MSDN)
除了影像處理部分的知識和還有影像測試的軟體像imatest等等能通用外
每個案子的FW都會被sensor和IC的極限牽制住
能在SPEC的範圍內滿足客戶的需要就需要點實力了(我沒有...呵呵)
工作經驗只有幾年,月薪42000左右,扣扣一堆有的沒的大概4W出頭
保障年薪(含年終)12-14個月外加中秋端午的禮金,至於調薪,每年調薪也沒多少
季獎金...沒有,股票...算是沒有,紅利...基本上也是沒有
一年算能拿到手最多60W(-)吧,也超過不了,不清楚這到底算多還是少
公司的客戶倒是很廣,代工廠仁寶廣達富士康緯創等等的都有
就看量有多大了,系統廠都是猛cost down薄利多銷,沒有來個KK也賺不了多少
以上,就這樣了
算不算是有前景的工作呢,不知道耶,只感覺很冷門,公司也鮮少找新血
(目前看到大家的po文的好像也沒人接觸這塊orz)
說真的,我天天都在想是不是選對路了,還好影像處理這塊還算是有興趣就是了
距離目標的年薪百萬不知道有沒有可能達成,公司福利又不怎麼樣,要多久啊......唉

US$ 6400... :shock:
遊戲產業這麼好賺啊..

看起來好像沒有多少朋友在傳統產業上班的
我也來提供一下傳統產業的行情好了

67年次，某國立大學研究所畢
所讀科系正好學以致用

傳統製造業，股票上市
生管部門副主管

底薪40K，年終固定2個月，可報加班
週休一天(旺季時，最高兩個半月沒休假... :cry: :cry: )
過年時最多只能休兩天.. :cry:

每月平均工時是270HR... :jolin:

去年整年實際收入約760K :think:

我也來講一下
剛進入公司兩個多月
某便利商店儲備店長
一天上班8小時(目前都還滿準時下班的 頂多拖半個小時)
起薪28000 全勤500 三節給1500禮券 生日1000禮券
上中班一天多55 夜班一天多330
那個月有幾天紅字就有幾天休假
沒休的會轉成薪水
目前是頭銜是專職店員
以後升副店長 店長的話會再加底薪(多少不清楚)
接店多1500
年終的話還沒領過所以不清楚~

+1
好像是同一家耶…

2266 :unbelief:

這種工作...是做過水練經驗的..
多跟客戶打好關係....
當客戶那邊有工作機會時...
就能跳槽了

待的太久..就會像我朋友...
事情一樣多...員工遇缺不補...
證照也要考一堆
同事越來越gy...不gy的同事都走了
我朋友再等...等公司再有優退...就要離開...
接自己家中的小生意做