偷東西被發現後

還東西就沒事了

而且現在的勞工局都是如此辦理，只要公司把錢還給勞工，就不用被罰2萬~30萬，但是勞基法根本沒有說還了錢就不會被罰2萬~30萬，真是有錢人的天堂，只要還的錢比2萬還低，那當然還錢了事，然怪公司都罰不怕

我以前的公司也有被檢舉超時
高層私下跟我說不知道是誰
暗示叫我去找
但他們也很賤，這種違法的事情用暗示的
我才不屌他們

就算罰金超過該還的錢，不要差太多公司還是會硬上，因為殺雞儆猴、樹立威信永絕後患，這可比區區被罰個幾萬塊還來得重要，絕對是划得來的

車禍也是差不多的情況，明知自己有錯的絕對也要賴皮到底，因為最後頂多判賠，也絕對不會全賠，請問我幹嘛那麼傻一開始就認賠啊?



高層用暗示的方式要員工做鬥爭或違法的事情可多了，你不屌，其他99%的人對於這可以跟高層成為同夥的機會可求之不得，比你老老實實上班快多了。

公務人員的素質可見一般，要砍公務人員的薪資與福利時，指責說勞工低薪是自已不努力不爭取，而當勞工挺身檢舉資方（企業主）不公不義之事時，這時公務人員在旁適時的補刀~~~真是太優秀了 :jolin:
（希望這只是單純的個案，雖然希望總是落空居多。）

都被檢舉而且也查證屬實，還可以說~~~"基於行政機關不以處罰為目的，因此未開罰。"真是@#%^^%$.......官大學問大 :shock:

這國家有希望嗎
申訴 「確實存在」的違法事實，結果事後被公司做掉 竟然沒辦法幫它

那誰還敢申訴??

罰則不加大，資方不會怕
改一下勞基法吧 該是 電一下 這些該死的資方了
連 大公司 都不守法了 還希望底下的小公司跟著正常嗎??
想太多

資委會：董仔 這樣處理可以嗎
董仔：尚可 :cool:

我公司才沒人屌這種事
可惜當初沒找你來辦這事
事後再看高層以刺探隱私為由把你做掉

總統你瘦了 :cool:

還需要高層指示才動作?
以某x島的職場風氣,這情形應該是一堆人爭先恐後去挖坑爆料想邀功才對