PCDVD數位科技討論區 - 2012中職MVP 怒加8萬，談心結束

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總薪資墊底的球隊,不意外

引用:

作者spliter

http://twbsball.dils.tku.edu.tw/wiki/index.php/%E8%87%AA%E7%94%B1%E7%90%83%E5%93%A1%E5%88%B6%E5%BA%A6

拿日職來說,球團可以選擇要錢,或是球員作補償...還分得蠻細的

本來以為FA轉隊大概就選秀補償
想不到日韓也有現金補償...
看了那個網頁韓職補償費是3倍..比中職還狠

引用:

作者Godzilla chyx

網路上鄉民有時會酸洪教主是「經營之神」，但其實他超短視不懂經營，FA前的複數年合約其實是一種省錢的好方法

看看Lamigo就很懂得玩這套，早早就和林智勝、林泓育等大砲簽下複數年合約
用低於現在市場行情的薪水使用這些球員、省去年年談薪的麻煩，又可以賺名聲
當然表現好的球員也有更多選擇:是要穩定提升薪資的複數年合約或是賭自己未來會更好再簽張大約
(今年的郭嚴文就選擇不簽複數年合約)

FA的補償制度各國職棒都有
沒記錯的話日韓兩國的FA都有轉隊費制度，MLB則是用選秀補償

中職FA的問題在於FA年限太長，轉隊費過高

明明就是各取所需 , 瞧你講得LAMIGO很邪惡似的

您的言下之意講得像是林智勝跟林泓育對自己沒信心似的...

2009 0.311
2010 0.298
2011 0.302
2012 0.365

只能說周去年拿到年度MVP是不錯
站在老闆的立場.你還不是自由球員.不是看板頭
所以看今年表現.明年再說..........

球員如果今年真的打得好.那就放到市場拿大合約好了!.

不知道如果恰恰去年初真的轉到興農.
義大會給多少.............
:stupefy:

引用:

作者plutodonald

明明就是各取所需 , 瞧你講得LAMIGO很邪惡似的

您的言下之意講得像是林智勝跟林泓育對自己沒信心似的...

我又沒有批評Lamigo的意思，其實這方面我還比較肯定Lamigo在這部份的遠見
Lamigo/Lanew並不是什麼大財團，省錢也不是什麼罪惡，MLB也有小市場的省錢球團，但只要省得有道理有規劃，球迷也很少會去做什麼批評

林智勝、林泓育的薪水在現在來看確實應該可以更高，Lamigo當初搶先簽下複數年合約這不就證明Lamigo的遠見和投資成功?

我並不覺得林智勝、林泓育沒有信心，我頂多就是會覺得他們還不夠了解自己的價值(這時候經紀人就顯得非常重要了)
當時的時空環境，球團願意拿一紙穩定調薪的複數年合約，對球員來說就是肯定
就算這張合約並沒有反應球員的真正價值，球迷也不會有什麼不滿

我前面也說了，球團願意提前簽複數年約對球員來說就是多了一種選擇
可以像林智勝、林泓育選擇簽相對穩定的複數年約，或是像郭嚴文這樣認為自己的價值不只如此，寧願簽一年約繼續拼更高薪

引用:

作者plutodonald

明明就是各取所需 , 瞧你講得LAMIGO很邪惡似的

您的言下之意講得像是林智勝跟林泓育對自己沒信心似的...

在FA之前提早簽大約也不是什麼奇怪的事情,光芒去年簽Matt Moore就是一個例子

這幾年FA複數趨勢抬頭,林智勝那張月薪40萬複數約已經不算高了
但是在當年卻已經是聯盟頂級合約,所以我想他並沒有貶低Lamigo的意思,只是說明這是一個提早綁住好球員的常見手段

兄弟學學興農的魔球之道吧
弄個全本土陣容,這樣人家就知道以後要幹嘛了 :laugh:

香蕉隊沒錢就不要跟人家玩職棒呀...
:tu: :tu: :tu:

引用:

作者iabuw

是的~複數約以球團角度是看好您這個球員未來的表現
先綁住這位球員

這個合約還有另一個重點，

就是激勵獎金的條件，月薪加的少就算了，

看那條件，全部都達到也才1百萬， :shock:

2013年MVP.HR King .打擊王.打點王.安打王，全部達到 =獎金1百萬

這激勵獎金的條件，只能說就像ptt所說的一樣，這是 "譏笑獎金"

:stupefy: :stupefy: :stupefy: