症腐無法提升薪資
只能轉移焦點
或是請工讀生打擊年輕人

症腐公信力低落
心態就是已經最後一名
隨便哪一科有進步
就可大誇自誇

新莊泰山附近某知名電池廠,作業員起薪2萬多+各種津貼=3萬以上,
每季還有高額績效獎金.

但也是長期招沒人.

為啥?重金屬累積,雙手硫酸液燒灼,賺沒藥錢多.

現在廠內多為外勞,只剩一條線幾乎都是年齡幾十歲吃夠本,沒在怕的本勞.


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忘了說,工廠提供免費牛奶,補助醫療檢驗,藥物...

肛溫哪!

你那些東西是給股東看得
員工要那個幹嘛?

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

認真回也不會得到便當... :laugh:

有本事賺

沒命花 ...

.

那換個角度問好了, 公司真這麼好為什麼還徵不到人?? :flash: :flash:

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

董仔 : 大學生不願吃苦領22K... :mad: :mad: :mad:

因為人家是當廠長的，當然是以廠長的角度去看的啊，SMiLEAhPaiN兄，我們這些多數基層小員工就只能拿22K :cry: ，然後擔心未來兩岸若是又不和平，一條土司價錢將會漲到22K都買不起的地步啦 :laugh: :laugh: :laugh: 。

廠長名言:『兩岸再次不和平使得台灣經濟啪拉啪啦，大多數台灣人將買不起百萬吐司』。

該牌的鱷魚王好用嗎 :confused:

對不起
小弟插個嘴
如果實在工安危險性太高
為何這些工廠不尋求產線自動化
難道這些勞健保費用有比耗材與維護費低到一個不行的地步?