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- - [這樣也能算新聞?]連3年加薪 一家三口同公司
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引用:
發這樣的新聞稿...領15k都嫌多... |
引用:
像這種在人事架構上已經有私心的公司,就算會引進外人,肯定要嘛就是做些把屎把尿的雜工,要嘛就是給個幹部頭銜,實際上有責無權,來揹黑鍋用的。 |
騙稿費也不是這樣騙吧 :tu:
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http://www.appledaily.com.tw/appled...%B8%80%E3%80%8D
重點是下面的回應 保去得這家公司,時常加班,沒什麼好羨慕的,平均薪資除於工時,並沒有多少錢,看看笑笑就好。 原來也是一間爆肝公司 :p |
引用:
副總人馬 加班沒份 加薪有份 沒人敢動的啦 |
引用:
這是實話 很多公司都是這樣 你是高層人馬準時上下班 年終考績都是甲 加薪和年終都是最高 不是的話加班會加到爆肝 更慘的還要你減薪降級當不吃草的馬 |
引用:
早就看破這一點了,事情有做完沒做完還不是由人嘴巴講的,你真的一條一條檢視都做完了,坐在那邊喝個茶人家還是看你不順眼,有做好沒做好的認定更是看上面心情,貪婪的老闆不會滿足的,除非是到職時就已經把權利義務含工作內容都打契約寫清楚了,不然報到以後真的只能任人家玩,你一張嘴要對付人家幾十張嘴,爭贏了又怎樣? 是來做事的又不是來演講比賽。但就算你有打契約,跟公司這樣543的攻防最後倒楣還是自己。 所以一切都是看老闆度量跟格局,其他甚麼人生大道理這連文盲都知道,可是用到職場裡就是個屁。 看破這一點後做起事來就比較豁達,工作成果問心無愧就得了,你怎麼對我我就怎麼對你,除非薪水高到我願意出賣我的尊嚴。要員工有忠誠講義氣,也要看你老闆有沒有那個格調。 |
引用:
這真的是一語道破 :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
經典啊!! 真想按個讚 |
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