每天看到新聞報導員工領取22K薪資感到很荒謬，希望媒體能到竹科做調查，看台灣員工的薪資是不是真的只有22K？

懷疑三小~員工領多少錢~你不會去問問HR就知道了

說真的
我還真希望段行建講得是真的
雖然我知道是假的…… :stupefy:

還是段老大都不知道自己花多少薪水雇用員工...

很多高階一點的主管，其實不太管基層員工的死活的，每天看報表都看不完了。

說謊不打草稿 或是 睜著眼說瞎話...自己選一個。 :unbelief:

如果你住北部的話, 來竹科吧

竹科夜班OP三萬以上的一狗票

話說得太快, 改一下 :ase

倉儲薪水本來就很低

線上OP都比這個高

以前也在群創作,跳到別家後才發現群創給的其實不錯(奇美就別說了,南部的那個氣氛怪怪的,包括C3廠)

碩班畢業製程工程師進去的價碼的確是45000起跳不含加班,一年14個月
有戰功的話加薪加很快(小弟近兩年的時間一路加到58000本薪)

設備工程師,大學畢業37000(私立)

線上OP大概是26000日班,做二休二,有另外的加給

夜班多8000

上面的是2010年的價碼

hmmm,當年在裡面,我倒認為高級工程師也是在做技術員的工作,除非有專案的時候
每天負責double check X N百次
日班小姐就負責派貨,打值班手機叫你調機或看機台當機<=我是製程,不過因為人情因素一樣會幫忙設備那邊處理
夜班的就主動多了,基本的故障會幫忙排除,另外會把有問題的貨篩選出來後找我一次看

也因為如此,有值到夜班,小弟幾乎一定自掏腰包請客

黃光區應該是最硬的
spin coater的高速旋轉音(如果有的話,也很多用的是slit coater,會比較安靜)
光阻的味道......

即使是學歷一樣的工程師 ,在生產/製程/支援不同單位的起薪也會有些差異